Responsable Ressources Humaines

Dans un environnement ultra-dynamique et exigeant, nous recherchons un(e) Responsable RH polyvalent(e) pour structurer et piloter la fonction RH de notre client évoluant dans le luxe. Véritable business partner, vous accompagnerez les équipes sur l’ensemble des sujets RH dans un contexte en perpétuelle évolution.

Gestion complète des Ressources Humaines (300 collaborateurs)

• Piloter l’ensemble du cycle RH (recrutement, intégration, formation, paie, administration du personnel, gestion des carrières).
• Mettre en place et optimiser les processus RH adaptés aux spécificités du secteur.
• Assurer un suivi personnalisé des talents et contribuer à leur fidélisation.

Recrutement & Marque Employeur

• Identifier, attirer et intégrer des talents alignés avec l’excellence du secteur.
• Développer la marque employeur pour renforcer l’attractivité de l’établissement.

Conseil et Accompagnement des Managers

• Être un véritable partenaire des opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes.
• Apporter un support stratégique et opérationnel sur toutes les problématiques RH (législation sociale, contentieux, relations sociales, gestion de crise).

Pilotage de la Performance & Culture d’Entreprise

• Suivre et analyser les KPIs RH afin d’optimiser la gestion des effectifs.
• Instaurer une culture RH forte, en lien avec les valeurs d’excellence du groupe.

Profil recherché :

• Expérience : 5 à 7 ans minimum en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement exigeant et en mouvement (hôtellerie, restauration, luxe, événementiel…).
• Autonomie & Adaptabilité : Vous aimez les défis et savez évoluer dans un cadre dynamique où tout bouge vite !
• Excellente présentation & élocution : Vous représentez les valeurs et l’image du groupe auprès des équipes et partenaires.
• Leadership & Sens du service : Vous savez embarquer les équipes et fédérer autour d’une vision RH claire et structurante.
• Maîtrise des sujets RH transverses : De la paie à la formation, en passant par le droit social et le développement des compétences.

Rejoignez un groupe prestigieux, ici pour accompagner le développement de projets hôteliers uniques, allant des lieux hybrides aux hôtels 5 étoiles, en France et en Europe, en couvrant toutes les étapes : conception, construction, rénovation et gestion opérationnelle.