Responsable relais petite enfance - Animateur(trice) h/f

Responsable relais petite enfance - Animateur(trice) h/f

Lieu de l'offre: Saint-Trivier-de-Courtes / Val-Revermont
Type de contrat: CDD
Organisme: Grand Bourg Agglomération
Candidature à adresser à: M. le Président de Grand Bourg Agglomération
Email: recrutements@grandbourg.fr
Date limite de dépôt: 28-01-2025

Description de l'offre

Description de l'offre:
Sous l’autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance de Val Revermont, et de la responsable du service Petite Enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que responsable du RPE de Saint Trivier de Courtes et d’animateur(trice) du RPE de Val Revermont.

Vos missions sont les suivantes :

1. Informations et échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(e)s et des professionnel(le)s de la petite enfance
   - Organiser l’information, l’orientation et l’accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidates à l’agrément
   - Accompagner la relation employeur/salarié et les parents dans leur rôle éducatif
   - Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social
   - Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l’accueil à domicile et les enfants
2. Encadrement des temps d’activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s
   - Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s
   - Elaborer des plannings d’animation
   - Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service
3. Soutien et accompagnement des assistant(e)s maternel(e)s dans leur pratique quotidienne en vue d’améliorer la qualité de l’accueil des enfants
   - Contribuer à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s
   - Participer à l'observatoire des conditions locales d’accueil des jeunes enfants
4. Gestion administrative et financière du RPE de St Trivier de Courtes
   - Editer des bons de commande, des engagements
   - Suivre la comptabilité
   - Réaliser des bilans d’activité, statistiques pour la CAF
5. Contribution à renforcer l’attractivité du métier d’assistant(e)s maternel(le)s et participe à la professionnalisation du secteur de la garde d’enfants à domicile

Profil recherché:
• Formation obligatoire dans les domaines médico-sociaux ou de la petite enfance : diplômes d’état d’éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, infirmier, psychologue ou éducateur spécialisé,
• Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
• Connaissances des aspects juridiques du secteur d’activité et notamment du cadre réglementaire du métier d’Assistant(e) Maternel(le),
• Pédagogie, sens de l’observation et de l’écoute avec les enfants,
• Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
• Sens des responsabilités et sens de l’organisation,
• Patience, vigilance et réactivité,
• PSC1 (Prévention Secours Civique Niveau 1 à jour apprécié,
• Permis B.