Responsable réception gestion de stock (H / F)

Jobagri est un site de recrutement dédié à la filière agricole du Groupe France Agricole. Notre mission est de mettre en relation les entreprises de la filière agricole, les professionnels du recrutement et tout organisme avec un projet en recrutement et les candidats motivés par cet univers. Nos services s'adressent aux entreprises, aux candidats et aux organismes de formation de la filière.

Description du poste :

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État).

A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Présentation du service Le pôle équitation de tradition française, performance sportive et moyens équestres (PETF) porte la dimension historique de l'établissement, ses agents mènent des actions valorisant le patrimoine matériel et immatériel de l'IFCE.

Les agents de ce pôle font vivre les savoir-faire relatifs aux métiers traditionnels des Haras nationaux (attelage et sellerie-harnachement). Ils assument également la responsabilité de la valorisation de l'inscription par l'UNESCO de l'Équitation de tradition française au patrimoine culturel immatériel de l'humanité, dont le Cadre noir est le représentant le plus emblématique.

Au sein du PETF, la clinique vétérinaire assure le suivi sportif, médical et chirurgical de l'ensemble de l'effectif équin.

Celui-ci est composé de la cavalerie appartenant à l'établissement et des chevaux présents sous contrats (partenariats, chevaux de stagiaires …). 3 vétérinaires, 2 Infirmiers, 1 soigneur, 1 assistante administrative contribuent à une activité permanente pour assurer ce suivi et les suites de soins.

Ceci implique de participer à des astreintes et des permanences en dehors des heures de service. Une aptitude particulière au travail en équipe est requise tant sur les actions de préventions que celles concernant les soins.

PRESENTATION DU POSTE

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du vétérinaire, l'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :

Missions : Contribution aux soins aux chevaux en consultations et hospitalisés.

La personne retenue réalisera quotidiennement les activités classiques d'un palefrenier soigneur, dans un second temps elle participera au soutien des activités de la clinique et des chevaux hospitalisés.

Activités principales :

En qualité de palefrenier (25%)

• Entretient les boxes, les écuries et leurs désinfections
• Fait les pansages et soins aux chevaux
• Nourrit et assure la sortie des chevaux en main ou au paddock
• Echange les informations avec les membres de l'équipe

Activités médicales (75%)

• Soins courants des chevaux hospitalisés.
• Participation au suivi clinique des chevaux hospitalisés.
• Assistance aux Vétérinaires : Contention lors des actes de Radiologie, d'échographie et des soins locaux (Chevaux IFCE et cas référés)
• Physiothérapie : onde de choc, électrostimulation, laser, inhalation (en autonomie sur prescriptions)
• Entretien et désinfection du matériel technique (endoscope, gastroscope)
• Préparation de la salle de chirurgie et nettoyage / désinfection suite aux interventions.
• Laboratoire : réalisations des analyses de biochimie et hématologie.
• Préparation de cure de Phytothérapie.
• Participation au rangement des médicaments et suivi des stocks de Pharmacie (port de charges lourdes)

Activités annexes :

• Transport de chevaux vers cliniques spécialisées.
• Soins des chevaux en dehors du site lors de leurs mises au pré pour période de repos.
• Gestion des stocks d'aliments et fourrages.
• Assure des missions d'accueil et de prises de rdv.
• Participation à des Gardes et Permanences en dehors des heures de service.

Champ relationnel :

En interne : Vétérinaires, Ecuyers, Infirmiers Vétérinaires, Soigneurs, Maréchaux Ferrants

En externe : Stagiaires, Fournisseurs, Propriétaires de chevaux

Description du profil :

Compétences requises :

Savoir-faire :

Entretien des boxes et soins courants des chevaux

Maîtrise des techniques de contentions et manipulation des chevaux

Savoir transmettre l'information et rendre compte

Capacité d'organisation et gestion des priorités

Savoir-être :

Etre autonome (c'est relatif puisqu'on accepte de faire monter en compétences la personne)

Esprit d'équipe

Aisance relationnelle

Sens de l'observation

Sens des responsabilités

Capacité à respecter les consignes

Ce poste est envisageable dans le cadre d'une évolution professionnelle : sous réserve de détection du potentiel et de la motivation du candidat, des formations pourront être dispensées afin d'acquérir les compétences et / ou connaissances manquantes au moment de la prise de poste.

Niveau d'études : CAPA Palefrenier / Soigneur ou Auxiliaire vétérinaire ET Expérience : 2 ans minimum d'expérience professionnelle sur un poste similaire de palefrenier soigneur avec des activités de soins OU auxiliaire vétérinaire en clinique équine

Conditions particulières :

Bonne résistance physique (curage des boxes, manipulation des stocks, contention des chevaux lors des soins)

Port de charges lourdes

Télétravail : les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail

Horaires : variables

Disponibilité : possibilités de travail en dehors des heures de service

Déplacements professionnels : transports de chevaux vers une clinique spécialisée

Ce poste donne accès à :

• Accès à un restaurant administratif
• Mutuelle employeur obligatoire à compter du 01 / 01 / 2025, plus de renseignements sur www.psc-agriculture-mercer.fr
• Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l'épargne par l'IFCE

CONTACT : Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :

Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement :

Composition du dossier de candidature :

• Pour l'ensemble des candidats : CV + Lettre de motivation
• Pour tous les agents publics : les trois derniers entretiens professionnels
• Pour les fonctionnaires : Le dernier arrêté de situation administrative, La notification RIFSEEP.

Votre dossier de candidature est à transmettre via équiressources.

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.

En cas de non-réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.