Au sein de la Direction Transformation et Performance, vous prendrez la responsabilité de l’animation du système de management de Bouygues Travaux Publics.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Et si c'était vous ?
De formation Bac +, vous bénéficiez déjà d'une expérience de ans à un poste avec des responsabilités similaires, vous avez déjà travaillé dans un environnement exigeant et vous parlez parfaitement anglais et français. Vous avez idéalement une expérience dans un secteur d’activité où les organisations fonctionnent en mode projet.
Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et à l’écoute des équipes. Vous êtes à l’aise dans l’animation transverse, le management d'équipe et vous appréciez le travail collaboratif.
Vous faites preuve de pédagogie et vous savez vous adapter à la culture de l’entreprise pour animer les processus et impulser une dynamique d’amélioration continue.
Pour vous, il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions : vous savez prendre des décisions rapidement, analyser et convaincre vos interlocuteurs.
Vous savez inspirer et faire progresser votre équipe : vous avez un grand sens du relationnel. Vous êtes patient et faites preuve d’empathie et d’objectivité dans vos prises de décision.
Vous avez une très bonne connaissance des référentiels QE normatif (ISO - ISO – ISO ).
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du :
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : , , , et . Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant , % du capital au décembre , les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.