Responsable Qualité Programme (H / F)

Description de poste

DYNAMIS RH est un cabinet de recrutement et agence de travail temporaire présent sur 3 divisions métiers : la Comptabilité / Gestion, les Ressources Humaines / Paie / Juridique et les métiers du WEB / IT / Digital. Implantés à Paris, nous développons quotidiennement notre présence à travers la France. Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital / IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Data Engineer CDI Paris 12ème H / F.

Description

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Data Engineer avec une forte appétence pour l'architecture data, afin de concevoir, structurer et optimiser l'écosystème data d'un groupe commercial de Médias. Ce poste directement rattaché au CTO, joue un rôle clé dans l'innovation et l'évolution des usages data.

Missions principales :

1. Collecter, transformer et stocker les données issues de diverses sources (web, réseaux sociaux, open data).
2. Développer et automatiser les pipelines de données sur Google Cloud Platform et BigQuery.
3. Modéliser et optimiser les Data Warehouses et Data Marts.
4. Garantir la performance, la résilience et la scalabilité de l'architecture data.
5. Assurer la conformité RGPD, gérer les accès et protéger les données sensibles.
6. Maintenir un Data Catalogue documenté et structuré.
7. Exploiter l'IA pour améliorer l'analyse et l'optimisation des traitements data.
8. Contribuer au déploiement de solutions émergentes pour la consommation des données (widgets, chatbots, IA générative).
9. Collaborer avec les équipes de Data Analyse pour assurer une utilisation optimale des données.
10. Contribuer à la définition de la stratégie data et de la roadmap annuelle dans le cadre de la stratégie globale «data driven» du groupe.
11. Participer à la planification des livraisons et ajuster les priorités en coordination avec le manager des Data Analysts.
12. Assurer un reporting régulier et alerter en cas de besoin auprès du CTO.

Compétences techniques :

1. Maitrise des Langages Python & SQL, des outils ETL, des bases de données BigQuery et de l'infrastructure cloud GCP.
2. Solides bases en sécurité et gouvernance : RGPD, gestion des accès, audit des logs.
3. Connaissance de l'outil de Datavise PowerBi.

Soft Skills :

1. Vision globale stratégique et exécution opérationnelle.
2. Collaboration et vulgarisation.
3. Autonomie, organisation et pilotage multiprojets.
4. Capacité à résoudre des problèmes et à optimiser les systèmes.
5. Curiosité et audace face aux technologies émergentes.

Expérience requise :

1. 5 ans d'expérience en Data Engineering dans un environnement Cloud-first sur GCP.
2. Expérience en conception et gestion de Data Warehouses et Data Marts.
3. Une première expérience avec des solutions innovantes (chatbots, IA générative) est un plus.

Pourquoi rejoindre ce groupe :

1. Une entreprise dynamique du secteur média, avec une mission engagée pour l'orientation des jeunes.
2. Un environnement stimulant, où la data est un levier d'innovation et de croissance.
3. Une équipe data en pleine expansion, avec des projets stratégiques et à fort impact.
4. Une culture agile et collaborative, offrant une forte autonomie.
5. Un rôle clé dans l'évolution des usages de la donnée.

Les petits :

1. 3 jours de télétravail.
2. Prise en charge à 100% du Pass Navigo.
3. Accord de participation équivalent à 2 mois de salaire.
4. 14 JRTT.
5. Locaux tout neufs et permettant de travailler dans une atmosphère stimulante.