À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur Qualité Industrielle (H/F) pour notre site localisé à Villeurbanne (69) dont l’activité s’inscrit au sein de notre ligne de produits Systèmes Digitaux et Intégrés (D&IS).
Cette activité rassemble plus de 13000 collaborateurs dans le monde et répond aux défis de la mobilité mondiale pour le transport de passagers et de marchandises grâce à la digitalisation. Ses solutions visent à offrir une mobilité sûre et fluide aux passagers et aux opérateurs, en optimisant en temps réel les performances de la signalisation et de la multimodalité, et en fournissant des solutions de connectivité et de conduite automatisée.
Le poste est à pourvoir au sein de notre site de Villeurbanne, implanté depuis 40 ans et spécialisé dans les systèmes et produits électroniques ferroviaires, véritables cerveau et système nerveux des trains. Il assure le développement, la validation, l’industrialisation, la logistique, la fabrication et la maintenance pour plus de 130 projets.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité Industrielle et Projets de Villeurbanne, votre activité consistera à effectuer des inspections de sous-ensembles et de produits finis selon des critères bien définis à l’aide de mesures physiques, mécaniques et/ou électriques standard.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes:
Gestion des non-conformités
Mesures de sécurisation
Qualifications requises:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.