Responsable qualité h/f/x -

Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement et de la structuration de ses
opérations, notre client spécialisé dans la distribution de fruits et légumes recrute un Responsable Qualité (H/F). En collaboration étroite
avec le responsable entrepôt, le/la candidat(e) aura pour mission de :

• Rédiger
  et assurer la gestiondes documents qualité
• Mettre
  en œuvre les certifications qualitéau sein de l’entreprise
• Contrôler,
  enregistrer et déciderdes actions correctives et préventives
• Suivre
  l’évolution des référentiels, des cahiers des charges et de la
  réglementation
• Recueillir
  les informations nécessairespour réaliser les analyses
  de risques
• Élaborer
  des outils de suivi qualité etsuivre les indicateurs
• Superviser
  et suivre le contrôle qualitédes matières premières, des moyens
  de production et des produits à expédier
• Organiser
  et gérer tous les audits

Profil recherché

Diplômé(e) Bac +5 avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire en agroalimentaire, le/la candidat(e) doit faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité, ainsi que de compétences en leadership pour mobiliser et inspirer les équipes autour des enjeux de qualité.

Responsabilités

• Coordonner,
  planifier et dirigerles activités du service qualité tout en
  évaluant leurs résultats et leur efficacité
• Assurer
  le lienentre les différents services de l’entreprise et gérer
  les réclamations en lien avec la qualité
• Appliquer
  et veiller au respectdes normes d’hygiène, de sécurité, de
  qualité et d’environnement
• Identifier
  et définir les besoins en formationde l’équipe qualité
• Ajuster
  les ressources humaines et matérielles
• Participer
  au recrutement et à la formationdes nouveaux collaborateurs
• Effectuer
  un reportingde ses activités et de celles de son équipe à la
  direction
• Suivre
  les indicateurs de performancerelatifs à la productivité et
  proposer des axes d’amélioration
• Signaler
  tout dysfonctionnementet toute anomalie à sa hiérarchie
• Être
  l’interlocuteur privilégiédes clients (auditeurs/fournisseurs)

Compétence(s) essentielle(s)

• communiquer sur une réglementation
• identifier les besoins des clients
• normes de qualité
• assurer le respect des exigences légales
• former le personnel

Éléments complémentaires

• Équipement de Protection Individuelle fourni par l’agence : chaussures de sécurité
• Travail en journée du lundi au samedi
• Taux horaire : selon profil+ IFM + congés payés

Nous avons hâte de lire votre candidature !