Commercial en assurance - Alfortville (H / F)

Ingénieur Validation & Vérification signalisation (H / F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein du site de Saint Ouen (93) de plus de 1000 collaborateurs, au sein du centre de développement spécialisé dans la conception de systèmes de signalisation, nous développons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateur et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

L’équipe que vous intégrerez est composée de 100 collaborateurs en France et en Inde. Elle est en charge de validation et vérification du système de signalisation ferroviaire URBALIS. Vous intervenez en tant qu’Ingénieur Vérification et Validation sur les équipements du système de signalisation et son logiciel.

Votre rôle sera donc d'organiser et réaliser les activités V&V sur les différents éléments logiciels tout au long de la vie du Programme.

Vous serez donc plus précisément en charge de :

• L'analyse de la spécification fonctionnelle et la vérification de sa cohérence et de sa traçabilité.
• La rédaction de cas de test et de fiches de test garantissant une couverture optimale des exigences d'entrée, ainsi que de la revue de ces documents.
• Réaliser l'intégration des équipements du système dans leur environnement de test.
• Valider le fonctionnement et les performances des équipements du système Fluence.
• S’interfacer avec les équipes de design pour traiter les non-conformités, dans l’application du processus de gestion des anomalies.
• Support pour déployer la solution sur les projets.
• Réalisation de procédures de déploiement basées sur les REX.
• Avec le coordinateur de l'activité V&V, vous serez l’interface technique privilégiée des équipes en charge de déployer la solution en usine et sur site.
• Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou diplôme universitaire (Bac +5) avec une spécialisation en logiciel embarqué et / ou automatique et / ou informatique industrielle, vous avez une expérience de 2 à 4 ans en Vérification et Validation de logiciels dans le domaine industriel.
• Votre forte sensibilité technique, votre curiosité et votre capacité d’analyse vous permettront d’appréhender les environnements de tests, la mise en œuvre des tests et les résultats associés.
• Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne connaissance des activités de Vérification & Validation logiciel : tests fonctionnels, tests unitaires, applications de test.
• Vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de proposition et souhaitez évoluer dans un contexte international.

Anglais indispensable (coopération avec des équipes basées en Inde).

Localisation : Vous serez basé dans nos locaux à Saint-Ouen.

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes : l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.