Responsable qualité / Correspondant sécurité / Suppléant du responsable technique (H/F)

Responsable qualité / Correspondant sécurité / Suppléant du responsable technique (H/F)

Partager la page

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Profil recherché

Compétences requises:

• Connaissance des termes techniques propres à un laboratoire d'analyses.
• Connaissances des techniques d'analyses et maîtrise de leurs points critiques.
• Connaissances des bonnes pratiques de laboratoire.
• Connaissance de la démarche HACCP dans le domaine de l'alimentaire.
• Connaissance des risques biologiques, physiques et chimiques en laboratoire.
• Maîtrise approfondie de la démarche qualité (norme NF EN ISO CEI 17025 notamment) et du suivi d'un système qualité.
• Rigueur et sens de l'organisation, respect de la confidentialité et de l'impartialité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Disponibilité et capacités d'adaptation.
• Qualités relationnelles et aptitude à communiquer.
• Sens de l'accueil, du service public et de l'image de marque de la collectivité.

Profil souhaité:

• Ingénieur
• Permis B indispensable.
• Bac + 5 minimum.
• Connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Ares).

Spécificités du poste:

• Risques biologiques
• Odeurs nauséabondes et bruits

Avantages:

• Régime indemnitaire + prime annuelle
• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
• Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
• Parking à disposition

Candidature à adresser avant le 31 mars 2025

Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux. Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

Vacant à partir du 29/04/2025