Une nouvelle aventure vous attend !
Depuis plus de 30 ans, mon client est une entreprise high-tech familiale en pleine croissance, spécialisée dans le développement de cartes et systèmes électroniques embarqués à haute performance pour des acteurs de renom comme Thalès, Dassault, Safran, et Boeing. Les équipes sont fières de contribuer à des projets innovants et de qualité, en misant sur l'épanouissement de nos 50 collaborateurs dans un environnement à taille humaine et convivial.
Sécurité et innovation en action !
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie QHSE de notre entreprise, garantissant un environnement de travail sûr et conforme aux standards les plus exigeants. Votre mission : être le(a) gardien(ne) de la qualité, de la sécurité, et de l'environnement au sein de nos équipes, pour forger un futur durable et responsable.
Vos principales responsabilités :
Ce poste dynamique inclut des défis liés à la gestion des données et à la sécurité de l'information. Il vous offrira l'opportunité de travailler en autonomie, de contribuer directement aux stratégies de développement, et de bâtir des relations de proximité avec vos collègues.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 (idéalement ingénieur) en qualité, sécurité, environnement.
- Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie ou l'électronique.
- Compétences techniques : Maîtrise des concepts, outils et méthodes de management de la qualité (ISO9001 :2015) ; connaissances des certifications et des normes de conformité.
- Savoir-être : Impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), et doté(e) d'excellentes aptitudes de communication. Vous savez travailler en autonomie, êtes force de proposition, et n'hésitez pas à aller sur le terrain pour échanger avec vos collègues.
Conditions : Casier judiciaire vierge.
- Un environnement de travail moderne et agréable, où chaque collaborateur est valorisé.
- Une rémunération attractive selon votre expérience. (43-50 BRUT ANNUEL)
- Un processus de recrutement rapide (moins d'un mois) : premier échange téléphonique puis en visio avec moi, suivi d'un entretien en présentiel avec la direction.