Responsable QHSE – Usine – Agro-alimentaire (H / F / N)LG / RHSE / 80

Rejoignez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire et sucrière !

Nous recrutons pour un groupe industriel d’envergure, reconnu pour son expertise dans la production et la transformation de matières premières agricoles.

Engagé dans l’innovation et l’amélioration continue, ce groupe offre un environnement de travail stimulant, où la maintenance joue un rôle clé dans la performance des sites de production et de stockage.

Dans un contexte d’évolution interne et afin d’accompagner au mieux la continuité et la performance de leurs installations, nous recherchons pour leur site de la Somme à environ 70 km d’Amiens, en région Hauts-de-France un(e) :

Usine – Agro-alimentaire

En lien direct avec le Directeur d’établissement et membre du comité opérationnel, vous aurez pour objectif d’assurer la disponibilité et la sûreté de fonctionnement des équipements en mettant en place une maintenance performante et innovante.

Finalité de la Fonction :

Veiller à ce que les systèmes de management soient compris, mis en œuvre, entretenus et améliorés à tous les niveaux de l’établissement en relation avec le Directeur d’Etablissement, les Responsables de Services et les pilotes de processus.

Mesurer l’efficacité du système de management et en rendre compte à la Direction du Site.

Piloter l’évaluation de conformité aux référentiels applicables (règlementaires, normatifs,…), en relation avec l’ensemble des acteurs du site, les clients, les fournisseurs, les administrations et les intervenants extérieurs.

Missions et Responsabilités :

Responsabilités Managériales :

• Définit l’organisation interne de son / ses service(s) selon les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, règlementaires, structurelles),
• Anime les réflexions d’avenir sur les évolutions de son / ses service(s) et contribue activement, à ce titre, à la réalisation du schéma directeur de l’établissement (respect de la liste des postes cibles),
• Evalue la charge de travail du / des service(s) placé(s) sous sa responsabilité, identifie les priorités, les répartit selon les ressources disponibles, alerte sur l’inéquation charge / ressources,
• Veille à l’application des règlementations internes et des règles de gestion des Ressources Humaines du Groupe,
• Anime son / ses service(s) : à ce titre, écoute ses collaborateurs et les soutient dans l’exercice de leur mission. Recherche avec eux les solutions nécessaires. Assure leur mobilisation au travail,
• Accompagne ses collaborateurs sur les aspects techniques, règlementaires et QSE des domaines qui les concernent,
• Garantit la circulation de l’information et de la communication dans son / ses service(s), veille à la bonne compréhension des orientations de la Direction et des politiques du Groupe auprès de ses collaborateurs. Assure les remontées d’information de son / ses service(s) vers la Direction,
• Réalise les entretiens d’évaluation de ses collaborateurs directs et analyse les besoins en formation de son / ses service(s) pour l’élaboration du plan de formation, l’évaluation des contributions et des compétences,
• Propose les augmentations de salaire de ses collaborateurs,
• Conduit les opérations de recrutement concernant son / ses collaborateurs,
• Réalise le suivi et le reporting des résultats de ses services, effectue les contrôles nécessaires, suit les tableaux de bord et le reporting en conséquence,
• Gère les relations externes nécessaires à l’activité de son / ses service(s) (fournisseurs, prestataires de service, administrations).

Responsabilités Techniques et QSE :

• Participe, avec le Directeur du site, à la définition des orientations, de la feuille de route en s’assurant de leur cohérence vis-à-vis de la politique Groupe et des exigences applicables.
• Anime le programme de management de l’établissement.
• Assure la prise en compte et l’intégration des exigences QSE et système de management du Groupe et des fondements RSE au sein du système de management du site.
• Veille à l’acquisition et au maintien des différentes certifications et supervise la gestion des non-conformités, des anomalies et événements sécurité / environnement.
• Est en charge de la mise en œuvre, la mise à jour, l’application et la conformité des systèmes de management QSE de l’établissement.
• S’assure de la conformité et de la révision des analyses de risques : Document unique, HACCP, analyse aspects et impacts environnementaux (dont AES), revue énergétique (dont UES) ; études de dangers.
• Assure la planification et le suivi des audits internes.
• Conseille et assiste le Directeur dans le cadre de la sûreté industrielle (food defense…).
• Assure l’évaluation de conformité aux exigences et communique sur l’évolution de la règlementation en matière QHSA / SE.
• Anime toutes les actions concourant au respect et à l’application de la règlementation et de l’amélioration continue en matière de sécurité et santé du personnel, d’hygiène, qualité, sécurité alimentaire et d’environnement sur le site.
• Est garant de la traçabilité du produit en termes de qualité et de durabilité.
• Anime le suivi et le traitement des non-conformités QSE : plaintes des parties intéressées, réclamations clients, non-conformités de production, alertes CCp, auto-surveillance environnementale et en rend compte au Directeur d’établissement.
• Veille à l’application et au respect des consignes QSE via la ligne hiérarchique de l’Etablissement.
• Mesure et rend compte de l’efficacité du système de management au travers de l’organisation, et prépare les revues de direction.
• Anime le retour d’expérience QSE.
• Anime et coordonne le dispositif de gestion de crise, le plan d’urgence ou plan d’opération interne.
• Assure la réalisation et la mise à jour des dossiers en lien avec la demande d’exploiter une installation classée, (études d’impact, de dangers, bilans des émissions, déclarations et rapports à destination des administrations).
• Assure le suivi des prestations extérieures dans leur domaine de responsabilité (exemple : gardiennage, sanitation, équipements de protection incendie mobiles,…).
• Accompagne et conseille les managers pour la rédaction des procédures et des consignes.
• Est en charge de répondre aux différentes enquêtes règlementaires dans son domaine.
• Participe à la définition des nouveaux investissements et améliorations techniques ainsi qu’au choix des équipements de protection en vérifiant leur conformité sous l’angle QSE-HSA dans le respect des budgets définis.

Laboratoire :

• Supervise le laboratoire et s’assure de l’efficacité des plans de contrôle, de la représentativité des échantillons et de la validité des mesures.
• S’assure que la métrologie est adaptée.
• Est garant de la détection des produits non conformes sous l’angle analytique et de la conformité des documents analytiques accompagnant les produits livrés aux clients internes et externes.

Budget et Contrôle de gestion :

• Etablit et gère le budget de son service, en liaison avec le service du Contrôle de gestion, et le réactualise.
• Communique aux RRH les exigences règlementaires, normatives à prendre en compte pour l’élaboration du plan de formation et coordonne ou anime les formations internes en matière de QSE.
• Assiste et conseille le Directeur d’Etablissement lors des réunions du CHSCT.

Relations – Parties prenantes :

• Assure l’interface en matière de QSE avec les organismes certificateurs, les clients et les accompagne lors des audits sur le site.
• Assure la gestion des plaintes et réclamations (clients et riverains) et valide les réponses en collaboration avec la Direction.

Gestion / Tableaux de bord :

• Propose et réalise les tableaux de bord et les différents éléments statistiques de suivi de l’activité QSE et en assure leur diffusion.

Représentations :

Représente l’établissement en externe dans les domaines relevant de son champ de responsabilité.

Profil recherché :

Formation : Bac+5 ou diplôme d’ingénieur avec spécialisation QSE ou agroalimentaire.

Expérience : 5 ans minimum dans une fonction QSE, idéalement dans l’industrie agroalimentaire.

• Maîtrise des normes et outils QSE, notamment HACCP.
• Esprit d’équipe, rigueur, méthode.
• Leadership, assertivité, capacité d’adaptation.

Poste basé dans le département de la Somme.

Un environnement industriel dynamique et engagé pour une production durable.

Une fonction stratégique en lien direct avec la direction du site.

Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe coopératif solide et en croissance.

Intéressé(e) par cette opportunité ?

Envoyez-nous votre candidature en postulant ci-après.