Responsable QHSE F/H

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Direction Régionale Sud-Est est composée de 31 filiales réparties sur les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Sud. Elle représente un chiffre d’affaires de 380 M€, emploie près de 4 000 salariés et dispose d'un parc de 3 000 véhicules. Au sein de la Direction Régionale Sud-est, le secteur Auvergne-Loire s’étend de l’Allier au département de la Loire et anime 6 filiales de transport urbain et interurbain.

Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois, le secteur Auvergne-Loire recherche un Responsable QHSE F/H multi-sites rattaché.e hiérarchiquement au Directeur de Secteur et fonctionnellement au Directeur QHSE de la Direction Régionale Sud-Est.

Le poste est basé à Cournon d’Auvergne (63) avec de fréquents déplacements sur les sites du secteur.

Membre du Comité de direction du secteur, le Responsable QHSE F/H assiste les Directeurs de filiales dans le déploiement de la politique QHSE sur leur périmètre et accompagne les filiales dans la mise en œuvre des politiques et procédures hygiène, sécurité et environnement du Groupe Keolis.

Responsabilités

Déployer et animer la démarche QHSE du Groupe :

• Piloter le plan d’actions HSE du Secteur avec la Direction.
• Piloter, suivre et communiquer les indicateurs internes et Groupe.
• Piloter le plan de réduction des AT et de l’accidentologie routière.
• Accompagner les équipes terrain dans l’analyse des AT/MP et des accidents d’exploitation.
• Réaliser et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques.
• Assurer la gestion des produits chimiques.
• Réaliser des communications et sensibilisations relatives aux sujets QHSE.
• Réaliser les plans de prévention et protocoles de sécurité avec les entreprises extérieures.

Accompagner le déploiement du Projet Hydrogène :

• Finaliser les procédures de sécurité et maintenance.
• Former/sensibiliser les collaborateurs aux risques spécifiques.
• Achat des équipements nécessaires.

Connaissance de la norme environnementale ISO 14 001 :

• Contribuer à définir et à piloter le plan d’actions environnemental.
• S’assurer des bonnes pratiques en termes de maîtrise environnementale.
• Piloter, suivre et communiquer les indicateurs.

Votre profil

De formation minimum Bac +5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. L’attention sera portée particulièrement sur les volets sécurité et environnement. Vous êtes de nature curieuse, autonome et dynamique avec une parfaite connaissance des outils informatiques.

Ce poste nécessite d’avoir l’esprit d’équipe, de l’autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s’adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet et d’être force de proposition.

Ce que nous avons à offrir

• L’opportunité de contribuer aux projets stimulants du secteur.
• Des équipes motivées, impliquées et engagées à tous les niveaux de notre organisation.
• Un environnement de travail moderne et adapté aux enjeux en matière de transition énergétique.

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux.

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis.
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone.
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination.

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.