Responsable projet Electronique de Puissance F / H - H / F

Notre partenaire : le site AEROEMPLOIFORMATION.COM

Le site AEROEMPLOIFORMATION est spécialisé dans les métiers de l'aéronautique, l'enseignement, la formation et les écoles de l'industrie aérospatiale.

Les annonces du site sont relayées sur www.lindustrie-recrute.fr afin de promouvoir d'une même voix les nombreux emplois à pourvoir dans le secteur de l'aéronautique et du spatial.

Les candidats qui postulent sur l'une des offres publiées dans ce cadre sont automatiquement conduits vers le site de notre partenaire.

Référence : AA0980AK

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !

Vous prenez la responsabilité de piloter les travaux de conception d'électronique de puissance de nos équipements embarqués. Vous coordonnez ces activités de conception conformément aux spécifications de besoin et dans le respect des impératifs de compétitivité (coûts, délais, performances, qualité).

Vos principales responsabilités concernent d'une part les aspects projet :

• La tenue des objectifs (coûts / délais / qualité / performance)
• L'animation et la coordination d'une équipe de 2 ou 3 concepteurs
• Le pilotage de sous-traitance
• La coordination et le support à la résolution de problèmes techniques

D'autre part les aspects techniques du métier :

• L'architecture de la chaine de conversion d'énergie
• L'étude et le développement de cartes et / ou sous-ensembles électroniques
• La saisie des schémas électroniques et le suivi des routages
• La validation des conceptions et le support à la mise en série
• Vous gérez de nombreuses interfaces fonctionnelles avec l'ensemble des autres métiers techniques
• Vous contribuez à l'amélioration du métier et faites preuve d'innovation et d'agilité dans votre discipline
• Vous êtes par ailleurs impliqué dans la préparation des projets à venir via des études amont et de la veille technologique.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Dimensions projet et technique, pilotage et conception

Diplôme(s) requis : Diplôme de grande école d'ingénieur, Bac+5, type DEA - DESS, Bac+5, Bac+5, Master - Magistère, MIAG