Responsable programmes systèmes de monitoring F/H

Responsable programmes systèmes de monitoring F/H

Publié 19.02.2025

Société : Safran Landing Systems

Domaine d'activité : Programme

Emplacement : Velizy, Ile de France, France

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Supérieure à 8 ans

Statut professionnel : Ingénieur & Cadre

Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein de la Division Système & Equipement de Safran Landing Systems, la Direction des Programmes et des Ventes recherche actuellement un(e) Responsable de Programmes sur le périmètre des systèmes de monitoring.

Votre mission

Vous serez en charge d'un portefeuille de programmes systèmes de monitoring. Sur un portefeuille multi-clients, vous serez responsable :

1. Du respect des engagements contractuels et de la satisfaction Client
2. De la relation et communication avec le Client
3. De l'organisation des instances programme et des revues de management avec le Client
4. De l'atteinte des objectifs programmes (performance, coût, qualité, délais)
5. De la tenue des objectifs de rentabilité des Business Plans
6. Des négociations avec le client
7. Du reporting opérationnel et escalade des points durs / plans d'actions associés
8. Du management des risques et opportunités
9. Du fonctionnement efficace avec nos partenaires dont ceux du groupe Safran

Vous êtes garant(e) de l'application des standards groupe (One Safran) et du passage des jalons associés. Des déplacements réguliers chez les clients et partenaires sont à prévoir.

Parlons de vous

Titulaire d'un diplôme du 3ème cycle (diplôme d'ingénieur ou universitaire), vous disposez d'une solide expérience dans le management de programme ou projets complexes. Vous avez acquis de bonnes connaissances sur les produits/technologies et process de développement aéronautiques ainsi qu'un savoir-faire démontré en pilotage de programme, relation client, négociations, management des contrats. Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, êtes structuré(e), organisé(e), rigoureux(euse) et proactif(ve). Vous disposez de bonnes compétences en communication, relation interpersonnelle et avez démontré un fort leadership nécessaire au management transverse.