Responsable programmes HF - CDD

NEXITY Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard DENIS un Responsable de Programmes H/F en CDD pour une durée de 6 mois.

Dans le cadre de la réalisation d'un programme immobilier, vous, en tant que Maître d'Ouvrage, organisez, dirigez et contrôlez sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers, de la conception à la clôture des opérations, afin d'améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais. Vous garantissez les budgets de chacun de vos programmes. Ces derniers seront situés sur la commune d'Annecy et sa région.

Rattaché au Directeur de Programmes, vos prochains challenges seront les suivants :

• Validation du permis de construire sur les aspects financiers, techniques, juridiques et commerciaux et prise en charge du montage de l'opération avant commercialisation ;
• Assurer le lancement commercial et la mise en vente des programmes en préparant l'ensemble des éléments nécessaires (plans, notices) ;
• Garantir la gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité, etc.) en coordination avec le service technique ;
• Mise au point du règlement de copropriété ou ASL et des garanties financières en liaison avec les services juridiques du Groupe et les notaires ;
• Garantir la stricte application des obligations du Maître d'ouvrage et suivre l'achèvement du projet dans le délai contractuel ;
• Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients ;
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

De manière générale, vous interviendrez principalement sur des opérations déjà bien avancées, plutôt en phase de pré-livraison ou livraison.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Lille.

De formation supérieure (école de commerce, ingénieur, juriste immobilier, universitaire) complétée par une expérience professionnelle d'au moins 4/5 ans réussie dans le domaine de la Promotion immobilière, idéalement en montage d'opération sur un poste similaire.

Vous avez déjà acquis des connaissances en droit de la construction et règles d'urbanisme.

Disposant d'un excellent relationnel et doté de qualités de rigueur, vous êtes à l'aise pour travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs.

Anticipation, sens du travail en équipe et capacité à coordonner des projets seront des qualités indispensables pour mener à bien les missions confiées.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Dvelopper vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive.
• Conserver un équilibre vie professionnelle-vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
• Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfants en urgence, etc.
• Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion, notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, de la mixité et de l'égalité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie toutes les candidatures sur la base des compétences, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus, rejoignez-nous !