Responsable Programme Navigation Marine et Terrestre F/H

Safran companies
Éragny, Palaiseau, Nogent-sur-Marne
EUR 45 000 - 80 000
Description du poste

Responsable Programme Navigation Marine et Terrestre F/H

Société : Safran Electronics & Defense
Domaine d'activité : Programme
Emplacement : Eragny-sur-oise, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Statut professionnel : Ingénieur & Cadre
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Le responsable programme assure les taches suivantes :

  1. Garantir de la rentabilité de ses programmes.
  2. Assurer le pilotage économique, le suivi du Business Plan et le Plan à moyen Terme.
  3. Assurer la coordination des équipes programmes.
  4. Garantir la relation contractuelle Client.
  5. Supporter les réponses à appel d'offres.
  6. Piloter les partenaires industriels impliqués dans les développements avec le concours de la DT.
  7. Assurer le reporting programme périodique auprès de la Direction sur l'ensemble du périmètre (technique, industriel et financier).
  8. Suivre et coordonner les activités de développement et de production série.

Et en complément ?

Ce poste offre de véritables perspectives d'évolutions de carrière à moyen terme pour un candidat à fort potentiel.

Déplacements ponctuels à prévoir au sein de la société et en accompagnement des Clients (France, International).

Parlons de vous

Ingénieur disposant d'une expérience dans le pilotage de projets ou programmes, idéalement dans le domaine de la défense, de la Marine ou du terrestre.
Compétences et qualités :

  • Savoir animer et diriger une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
  • Capacité d'organisation et de planification de projets.
  • Capacité à communiquer et négocier en interne et en externe.
  • Capacité d'analyse et de diagnostic.
  • Connaissances en certification, normes spécifiques civiles ou militaires appréciées.
  • Connaissance en gestion de risques.
  • Contribution, voire pilotage de réponses à appels d'offre.
  • Méthode et anticipation, rigueur, goût du challenge, adaptabilité et ouverture au changement.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

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