Responsable Production Teinture & Apprêts

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Lacoste
Saint-André-les-Vergers
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 3 jours
Description du poste
Supervision de production :

  • Suivre les productions de chaque équipe et faire les ajustements nécessaires à la bonne tenue des objectifs de performance : Sécurité, Qualité, Délais et Coûts
  • Suivre sur le terrain la bonne réalisation de la production et le respect des bonnes pratiques et des process en place dans l’atelier
  • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
  • Assurer les communications avec les autres services connexes à la production
  • Faire le reporting de l’activité auprès des différentes instances
Amélioration continue :

  • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
  • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer et optimiser les flux
  • Mener toute action permettant de conserver un environnement de travail sûr et respectant les règles HSE
Gestion du personnel :

  • Manager le personnel de production avec l’appui des chefs d’équipe
  • Organiser les différentes équipes de production pour répondre aux besoins en tenant compte des compétences des personnes
  • Évaluer et suivre les compétences de son personnel
  • Animer la montée en compétences des personnes en identifiant les formations pertinentes et/ou les remises à niveau nécessaires pour son personnel
  • Amener tous les collaborateurs à travailler ensemble afin d’atteindre les objectifs fixés par les plans de production
Les « Savoirs-faire » :

  • Connaissances du pack office (Word, Excel, PowerPoint, …)
  • Utilisation des outils liés à la production [MES Teinture]
  • Utilisation de l’ERP [Orliweb / AccesOrli]
  • Utilisation des outils collaboratifs (Outlook, SharePoint, …)
  • Gestion de production (suivi, organisation et contrôle)
  • Gestion des aléas et de la non-qualité
Les « Savoirs-être » :

  • Fort Leadership
  • Forte orientation résultats
  • Méthodique et rigoureux
  • Qualité d’écoute, sens du dialogue et des responsabilités
  • Déontologie et devoir de confidentialité
  • Management des ressources
  • Être autonome dans l’organisation de son travail
  • Langue anglaise
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