Responsable Police municipale - MAIRIE DE LA SALVETAT ST GILLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon profil. € brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

La Mairie de La Salvetat Saint Gilles recrute un Responsable de la Police Municipale pour rejoindre notre service de la Police municipale en charge de la Prévention et sécurité publique.

La Salvetat Saint Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environ 9500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune.

Sous la responsabilité du Maire, votre rôle en qualité de Responsable de la police municipale, sera d'assurer la direction de votre service et d'organiser les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participerez aux commissions en lien avec votre service.

Missions

En votre qualité de Responsable de la police municipale vous assurerez les missions suivantes :

1. Identifier et hiérarchiser les situations à risques
2. Repérer et gérer les situations de conflits
3. Assurer la coordination des missions avec les services extérieurs
4. Organiser les actions de prévention et de dissuasion
5. Superviser les missions et en assurer l'encadrement : gestion des congés, absences, du temps de travail, formations, rapports internes
6. Contrôler la bonne exécution des consignes, suivi sur le terrain, gestion des interventions
7. Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
8. Organiser, suivre et rendre compte de l'activité du service de police municipale
9. Gérer et contrôler des procédures administratives (objets trouvés, fourrière automobiles et animale, écrits professionnels...)
10. Organiser le dispositif de sécurité des manifestations sur la commune
11. Assurer les relations avec les partenaires et les prestataires de sécurité (gendarmerie, pompiers, opérateurs privés...)
12. Veille informationnelle et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique de la commune
13. Recherche et relevé des infractions
14. Rédaction et transmission d'écrits professionnels (procès-verbaux)
15. Accueil et relation avec les publics
16. Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale

Profil recherché

COMPETENCES :

• Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Application des techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
• Application des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement
• Maîtrise du fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels
• Application des techniques et outils de communication
• Fait preuve de loyauté et de rigueur dans l'exécution de vos missions

SAVOIRS FAIRE :

• Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
• Capacité relationnelle pour informer calmement et préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et suivi des résultats
• Capacité d'analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Bonnes qualités rédactionnelles pour établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission et de prévention

SAVOIRS ETRE :

• Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'autonomie
• Disponibilité, discrétion professionnelle, et loyauté
• Sens du service public et réelles qualités relationnelles
• Bonne condition physique
• Sens de l'écoute et forte maîtrise de soi
• Sens des responsabilités