Responsable pôle rh, finance & commande publique f/h

Responsable pôle rh, finance & commande publique f/h

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Nous vous proposons de rejoindre le Port de Royan (25 pers. 5M€ de CA), l'un des ports de plaisance les plus importants de la côte atlantique. Situé en plein c?ur de ville, ce port en eau profonde se caractérise par la diversité de ses activités: Plaisance (1500 anneaux), Paquebots de croisière, Pêche, Criée, Bacs (traversée de l'estuaire de la gironde), systèmes de levage & aire technique, commerces et restauration.

Le Port de Royan, jumelé avec le Port de la Palmyre, s'est engagé dans une démarche de transition énergétique et environnementale forte et poursuit son développement grâce à une politique d'investissement dynamique engagée depuis plusieurs années.

Nous recrutons aujourd'hui pour notre client, dans le cadre d'une création de poste, son futur Responsable Pôle RH, Finance & Commande Publique F/H, sur un poste en CDI basé à Royan (dept. 17).

Ce qui vous attend chez eux?

1. Piloter et manager une équipe de deux collaborateurs (comptable et responsable comptable),
2. Structurer le pôle RH par la mise en place d'outils et process (administration du personnel, stratégie RH, parcours collaborateurs, formations, veille sociale...),
3. Superviser le pôle finance et comptabilité (suivi budgétaire, trésorerie, comptabilité, paie, reporting,...),
4. Gérer l'ensemble du processus achat de la structure et garantir la conformité réglementaire dans le cadre de la commande publique (marchés publics),
5. Assurer la gestion administrative courante inhérente aux activités du port (subventions, AOT, assurances, sinistres, contentieux,...).

1. Rémunération fixe sur 13 mois entre 48k€ et 50k€/an selon votre niveau d'expérience
2. Cadre forfait 218 jours
3. Tickets restaurant 8 € pris en charge à 60 %
4. Mutuelle prise en charge à 50 % pour de belles prestations
5. Convention collective attractive des ports de plaisance
6. Compte épargne temps (en projet)
7. Rejoindre un environnement de travail riche et stimulant au regard de la diversité des missions proposées.