Responsable Pôle Agriculture (h/f) - CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE

Faites partie des premiers candidats.
Structures de coopération territoriale
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Responsable Pôle Agriculture (h/f) - CC Coeur du Var - LE LUC EN PROVENCE

La Communauté de Communes Cœur du Var - 83340 Le Luc - Var - 120 agents. Territoire de 11 communes représentant plus de 44 000 habitants, situé au centre du département du Var, à 45 min de Toulon et de Saint-Tropez, à 1h d'Aix en Provence et de Nice.

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle. L'intercommunalité a adopté son Projet Alimentaire Territorial (« PAT »). Afin d'en assurer l'animation, le suivi et la coordination dans la durée, ainsi que de développer l'ensemble des thématiques en lien avec la compétence Agriculture, il est nécessaire de recruter un Responsable de Pôle.

L'objectif principal du Responsable de Pôle Agriculture sera donc la gestion du PAT et le suivi des projets agricoles de la collectivité et de ses communes, tout en participant en transversalité sur tous les projets en lien avec l'alimentation et l'agriculture. Il conviendra également de mettre en place les conditions de mobilisation du foncier et de la ressource en eau à destination de l'agriculture sur le territoire.

Missions

Sous l'autorité de la directrice de la Stratégie et du Développement territorial Durables, le Responsable du pôle agriculture aura pour missions principales :

  1. De mettre en œuvre le projet alimentaire territorial
  2. De préparer et d'animer le pôle agriculture de la collectivité et l'ensemble des missions qui lui incombent
  3. D'assurer le suivi technique de la mise en place d'une stratégie en vue de résorber les friches agricoles et soutenir le développement de l'agriculture sur le territoire dans le cadre du PAT
  4. Assurer l'accès à la ressource en eau en vue de favoriser la mise en place d'actions PAT

Activités du poste

  1. Piloter et animer l'élaboration du PAT
  2. Suivre la CIF avec la SAFER
  3. Suivre le partenariat avec la chambre d'agriculture
  4. Préparer, animer, réaliser les comptes rendus des réunions (commission + bureau + CC)
  5. Gestion administrative et financière du pôle, participation aux réunions internes
  6. Suivi des acquisitions foncières et leurs travaux
  7. Participation aux projets en lien avec le pôle GEMAPI eau (SCP, OUGC, BVCI)
  8. Soutenir l'installation des porteurs de projet
  9. Détecter et accompagner les opportunités en lien avec le PAT (subventions, AAP, AMI...)
  10. Appuyer les communes sur les projets agricoles
  11. Participer à des évènements, réseaux en lien avec le PAT
  12. Suivi des actions et projets agricoles de la CCCV en lien avec les partenaires (plan reconquête...)
  13. Suivi subventions, liées à l'agriculture

Profil recherché

Formation et Expérience
Niveau BAC+5 ou équivalent dans les domaines de l'agriculture, l'agronomie, du foncier, de l'aménagement. Expérience requise d'au moins 3 ans.

Connaissances
* Acteurs du monde agricole et partenaires institutionnels
* Enjeux liés à l'alimentation
* Fonctionnement des collectivités territoriales
* Cartographie
* Bases des finances et de la commande publique serait un plus

Savoir-Faire
* Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
* Capacité à travailler en réseau et en transversalité
* Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination
* Capacité d'animation de réunions et prise de parole en public (pilotage réunion, COTECH, COPIL)
* Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
* Maîtriser les aspects rédactionnels (rapport, synthèse, compte-rendu...)
* Maîtriser les outils informatiques tels que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-Être
* Avoir la fibre environnementale
* Savoir combiner les dimensions opérationnelles et stratégiques
* Rigueur administrative
* Autonomie et persévérance
* Dynamisme et sens de l'initiative
* Esprit d'équipe et de cohésion
* Qualités relationnelles et capacité d'organisation
* Discrétion obligatoire
* Autonomie
* Permis B indispensable et véhicule personnel

Recrutement par voie statutaire/ à défaut contractuelle. Prise de poste à compter du 1er juillet 2025. Catégorie A, Grades recherchés : Attaché ou Ingénieur. Régime indemnitaire (RIFSEEP), prise en charge garantie prévoyance, Tickets « KADEOS », Adhésion possible à l'amicale du personnel. Poste basé au LUC-EN-PROVENCE. Les candidatures (lettre de motivations, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :
o A Monsieur Le Président - Communauté de Communes Cœur du Var - Quartier Précoumin, Route de Toulon - 83340 LE LUC
o Ou par courriel à recrutement@coeurduvar.com ET caccossano@coeurduvar.com
o Avant le 11 avril 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025.

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