Responsable Performance Achats H/F

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

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Responsabilités

1. Assister le Responsable Achats dans le développement d’une culture Achats forte au niveau monde
   • Aider le responsable Achats dans le développement des compétences Achats (aide à l'évaluation, construction d’un plan de formation, support, accompagnement...)
   • Animer des ateliers de formations auprès des acheteurs
   • Faciliter l’onboarding au sein du réseau achats
   • Décliner les process Achats dans l’ensemble des filiales monde
2. Accompagner le Responsable Achats dans le pilotage de la Performance Achats
   • Participer à l’analyse des données achats sur le PowerBI existant
   • Accompagner les acheteurs des filiales à exploiter ces données pour leurs actions achats
   • Suivre la performance des KPI Achats
3. Assurer la Gestion des contrats cadres pour l’ensemble du périmètre SPIE Global Services Energy
   • Récupérer l’ensemble des contrats cadres en vigueur dans toutes les filiales Global Services Energy
   • Entretenir notre base de données regroupant l’ensemble des contrats
   • Ajouter ces contrats dans la contrathèque MySourcing (iContract)
   • Configurer les alertes liées aux dates de fin contrats (iContract)
   • Être en support des filiales dans la réalisation et la négociation de contrats cadres
4. Participer à la décarbonisation et à la réduction des émissions de CO2 du Scope 3 de l’entreprise
   • Avec le support de la Direction des Achats, identifier les fournisseurs prioritaires à intégrer dans un programme de réductions des émissions de CO2 (Ecovadis, SBTI, Viaco…)
   • Mener une campagne d’évaluation annuelle de la performance RSE de nos fournisseurs prioritaires
   • Prospecter les entreprises prioritaires identifiées et les persuader d’intégrer un programme d’évaluation auprès d’un organisme certifié
5. Participer à la politique de rationalisation du panel fournisseurs
   • Mener une campagne annuelle de rationalisation de notre panel fournisseurs
   • Identifier les bonnes pratiques du Groupe applicables à GSE et les déployer
   • Assurer le rôle de « gatekeeper » pour réguler la création de fournisseurs
   • Sensibiliser auprès du réseau des Achats (et assimilés acheteurs) de l’impact de la sur-création de fournisseurs (infographies et guides pratiques)
6. Participer aux campagnes d’évaluation Fournisseurs
   • Promouvoir une culture de la « Compliance Achats » forte et minimiser les risques de non-conformité
   • Coordonner une campagne d’évaluations fournisseurs annuelle auprès des acheteurs SPIE GSE
   • Mettre en place un programme de suivi régulier des performances des fournisseurs
7. Mettre à jour le Sharepoint de la communauté Achats Monde et assurer un plan communication annuelle
   • Être le garant de la bonne gestion documentaire sur le sharepoint Achats (gestion des accès, classification des dossiers et du contenu…)
   • Améliorer la collaboration et la communication au sein des équipes Supply Chain (réunions, outils de communication interne...)
   • Etablir et suivre toute l'année un plan de communication Achats (contenu du sharepoint, atelier dédié, avancement des KPI...)

Votre profil

Savoirs :

• Anglais professionnel
• Techniques de négociation
• Notions RSE

Savoir-faire :

• Faire une expression de besoins
• Réaliser et analyser une cartographie des dépenses
• Négocier les marchés aux meilleures conditions
• Rédiger des contrats commerciaux – en français et en anglais
• Faire du sourcing
• Lancer et suivre un appel d’offres
• Evaluer les risques fournisseurs à court, moyen et long terme
• Mener un projet de transformer Achats de bout en bout
• Former des acheteurs de manière pédagogique

Savoir être :

• Sens de l’écoute et du dialogue
• Esprit analytique
• Curiosité d’esprit
• Rigueur
• Fiabilité
• Qualités relationnelles afin de pérenniser les relations internes et externes
• Ténacité et résistance au stress
• Orientation résultats
• Ethique et intégrité

Travailler chez SPIE

Véhicule de Fonction électrique ou allowance compensatrice.
2 jours de télétravail par semaine (avec accord managérial).
Accès aux programmes bien-être (Holivia).
5 semaines de congés payés et 11 RTT.
Avantages liés au CSE.
Accès à un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une crèche.

Localisation du poste

Lieu de travail

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Habilitations souhaitées

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Unir nos différences

Informations générales

Entité

Filiale internationale du groupe SPIE présente dans 23 pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Amérique du Nord, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance. Forte d'un réseau de proximité qui permet de mobiliser rapidement des ressources, SPIE Global Services Energy répond aux besoins de ses clients dans les meilleures conditions de sécurité.

SPIE Global Services Energy s'appuie sur l'expertise de ses 5 000 collaborateurs pour aider les acteurs de l'industrie du pétrole, du gaz et des énergies renouvelables à améliorer la performance technique de leurs infrastructures, leur efficacité énergétique et à réduire leur empreinte carbone.

Avec plus de 50 000 collaborateurs, le groupe SPIE a réalisé, en 2023, un chiffre d'affaires consolidé de 8,7 milliards d'euros et un EBITA consolidé de 584 millions d'euros.