Responsable pédagogique (H/F)

Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.

Objectifs

Le Responsable Pédagogique est placé directement sous la Direction. Il a en charge :

1. Orienter et conseiller son équipe pédagogique vers des méthodes d'enseignement afin d'améliorer leurs performances.
2. Recruter les membres de l'équipe pédagogique (enseignants).
3. Développer de nouveaux programmes de formation en fonction des besoins et des spécificités de son organisme (BTS essentiellement).
4. Assurer le suivi Etudiants-Tuteur-Entreprise.
5. Proposer des leviers de réforme de l'offre de formation : supports, contenus... (assurer sa veille).
6. Faire l'inventaire des ressources pédagogiques : classement, archivage, mise à jour.
7. Evaluer les formateurs.
8. Préparer les plannings enseignants.
9. Être le référent auprès des rectorats.
10. Assurer une coordination entre les différents acteurs : étudiants-enseignants-équipe ASTERIA.
11. Être le référent mobilité-internationale.

Description

Ses missions seront les suivantes :

1. Recruter et sélectionner les futurs enseignants selon le processus en place.
2. Animer les sessions d'informations de rentrée aux enseignants.
3. Accompagner les enseignants (formation et suivi ALMA MATER).
4. Veiller à récupérer les éléments constitutifs d'un dossier enseignants (CNI, Curriculum Vitae, Diplômes, attestation casier judiciaire, syllabus).
5. S'assurer que tous les documents enseignants sont à jour.
6. Procéder à la gestion administrative : contrats et conventions de formation, suivi des évaluations, appels des élèves par les enseignants.
7. Préparer et animer les conseils de classes.
8. Faire les audits fond de salles Enseignants.
9. Préparer les plannings d'une année à l'autre + saisie dans ALMA MATER.
10. Gérer les difficultés quotidiennes.
11. Être le porte-parole des enseignants auprès de la Direction.
12. Gérer les enquêtes satisfaction Enseignants.
13. Participer aux réunions d'EQUIPE, aux conseils de classe et aux CA/Conseil de Perfectionnement.
14. Organiser (si besoin) les visites en entreprise Etudiants (bilan intégration et suivi) annuellement.
15. Participer à l'amélioration continue.
16. Assurer la veille pédagogique et informer son équipe des nouveautés.
17. Gérer les projets pédagogiques surtout le suivi des BTS.
18. Organiser les ateliers cuisines - restauration en lien avec les prestataires.

Temps de travail hebdomadaire et horaire (à titre indicatif) : 35 HEURES

Lieu de travail : Val de Marne : RUNGIS

Présentiel (possibilité de télétravail les jours où les étudiants ne sont pas présents au CFA).

Compétences techniques :

1. Maîtrise des outils informatiques appliquées aux organismes de formation.
2. Maîtrise de l'anglais appréciée.
3. Avoir des connaissances dans le domaine de l'Hôtellerie-Restauration appréciée.
4. Gestion de projets.

Compétences comportementales :

1. Aisance / qualité relationnelle.
2. Esprit d'équipe / d'entraide.
3. Organisation.
4. Rigueur.
5. Qualité rédactionnelle.
6. Capacité d'adaptation.
7. Autonomie.
8. Pédagogue.
9. Sens des responsabilités.

Expérience Niveau : BAC +3 à BAC +5

Expériences professionnelles au sein d'organismes de formation ; d'OPCO ; d'un service recrutement...