Description
L'école CIFEP Chambéry recherche son ou sa futur.e Responsable Pédagogique dont les missions confiées seront les suivantes:
- Veiller à la mise en œuvre des référentiels pédagogiques dans le respect de la règlementation en vigueur.
- Assurer le suivi et la coordination des enseignements (syllabus, cahier de texte, évaluation en cours de formation, saisie des notes et comptes rendus écrit).
- Participer à la conception de l'ingénierie pédagogique des référentiels (création, évolution).
- Coordination des professeurs principaux dans le respect de la charte de l'enseignant principal.
- Organiser des réunions pédagogiques de classe en collaboration avec le directeur pédagogique.
- Préparation et gestion des conseils de classe et de discipline.
- Participer au recrutement des enseignants.
- Coordonner la mise en œuvre des projets d'études.
- Veiller à la bonne préparation des apprenants aux examens visés.
- Participer à la construction des plannings hebdomadaires des enseignants et des classes.
- Participer avec le directeur pédagogique aux relations élèves, parents et tuteurs.
- Participer avec le directeur pédagogique à l'évaluation annuelle des enseignants.
- Assurer le reporting à la direction pédagogique.
- Gérer et suivre des activités de formation.
- Prendre connaissance du cahier des charges ou du projet de formation.
- Concevoir des documents informatifs.
- Assurer la veille pédagogique dans son champ de compétences.
- Concevoir et mettre au point les sessions de formation en fonction du programme défini.
- Concevoir des documents d'évaluation et de suivi.
- Assurer l'accueil pédagogique, l'écoute des bénéficiaires, l'élection des délégués.
Champ relationnel du poste
Relations externes : Parents d'élèves, Tuteurs, rectorat...
Relations internes : Directeur général, Direction pédagogique, Directrice administrative, Chargé de développement, chargé(é) de relation entreprise, service communication, Responsables pédagogiques, formateurs, stagiaires, Référent H+.
Compétences liées au poste
Savoirs
- Maîtrise des référentiels.
- Connaissance de l'ingénierie pédagogique.
- Connaissance des méthodes pédagogiques.
- Maîtrise des outils d'évaluation.
Savoir-faire
- Savoir animer une équipe pédagogique.
- Savoir mettre en place un système d'évaluation.
- Savoir décrire et conceptualiser une pratique pédagogique spécifiée.
- Savoir évaluer l'efficacité et la pertinence de l'organisation.
- Maîtriser la conception d'une offre de formation.
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Respecter les règles de confidentialités.
- Être disponible, rigoureux, rapide, précis.
- Avoir le sens de l'écoute.
- Savoir gérer les priorités.
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations.
Organisation, planification et communication. Posséder des connaissances actualisées de la formation continue.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques.
- Animer, coordonner une équipe.
- Organiser et piloter un programme de formation.
- Piloter une activité.
- Présenter et promouvoir une formation.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités.