Responsable pédagogique en charge de la qualité - Formation continue d'adultes santé-s H / F (CDI)

Poste : Sous la responsabilité du Directeur d'ACTIF et au sein du Pôle Direction-Développement-Qualité, le / la Responsable qualité formation continue santé-social sera en charge des missions et domaines d'activités suivants :

• Pilote la stratégie qualité globale de l'ACTIF définie en concertation avec la Direction
• Garantit la conformité du système qualité avec le référentiel Qualiopi
• Assure la traçabilité et la gestion documentaire
• Met en oeuvre et évalue les processus d'amélioration continue du système qualité
• Analyse les indicateurs de performance, propose des actions correctives, et prend contact avec les commanditaires si nécessaire
• Anime le système de management de la qualité (sessions de formation, revues de direction...)
• Accompagne le changement auprès des " parties prenantes " (salariés et intervenant.e.s ACTIF...)
• Pilote et coordonne les audits internes et externes en tant qu'interlocuteur principal des certificateurs
• Etudie l'opportunité d'intégrer de nouvelles normes et / ou labels qualité spécifiques aux activités de formation.
• Est appui aux formateur.trice.s dans la conception pédagogique et la formalisation des programmes de formation.
• Coordonne la filière des formations coordination de l'ACTIF
• Assure en lien avec la Direction une veille sur les innovations pédagogiques (méthodes d'apprentissage, d'animation, de co-construction des savoirs...) et technologiques (plateforme LMS, microlearning, gamification, usages de l'IA dans le système qualité et la pédagogie...)
• Développe des modalités pédagogiques en lien avec ces innovations et est amené à assurer ponctuellement des actions de formation en interne comme en externe.
• Participe aux réponses appel d'offre en lien avec la Direction et la responsable du Pôle Formation
• Est force de proposition dans le cadre de l'orientation stratégique et du développement de notre offre de formation.
• Participe et contribue aux différentes réunions de services.
• Participe et représente l'ACTIF dans différents COPIL, jurys et autres organisations d'évènements (journées nationales des chefs de service, journées coordination, table-ronde, ateliers, jurys mémoire...).
• Participe à l'animation des partenariats notamment dans le cadre du développement et du suivi des formations certifiantes, qualifiantes.

Profil : DIPLOMES ET EXPERIENCES

Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (ex : Master 2 en pédagogie + certification Qualité, ou Master Qualité + certification en pédagogie), vous disposez d'une double compétence et expérience avérée en matière de pilotage qualité dans le secteur de la formation (type QUALIOPI / ISO) et d'ingénierie pédagogique (5 ans minimum). Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et évolutions en cours à la fois dans le champ de l'intervention sociale et médico-sociale et celui de la formation continue. Une expérience de terrain en tant que formateur.trice et une appétence pour les innovations pédagogiques et technologiques (IA, e-learning) sont un véritable plus pour ce poste.

• Maîtrise des outils de pilotage qualité et d'évaluation
• Maîtrise des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001)
• Expertise en ingénierie de formation et pédagogique (analyse des besoins, conception de parcours de formation, scénarisation pédagogique...)
• Connaissance approfondie du secteur social et médico-social
• Compétences en gestion de projet (planification, coordination...)
• Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux dans le domaine de la formation (LMS, e-learning, IA...)
• Capacité d'analyse de données et de reporting
• Expertise en méthodologie et organisation d'audit
• Capacité à répondre à des appels d'offre
• Excellentes capacités de communication écrite et orale pour animer des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune.
• Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et pédagogie.
• Sens aigu de l'écoute pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des parties prenantes.
• Esprit critique et force de proposition pour améliorer continuellement les dispositifs existants.
• Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets en parallèle

Informations pratiques :

• Joindre CV et lettre de motivation (impératif) à l'attention de Jean-Pierre SINQUIN par courrier ou par mail :
• Phase de présélection en continue jusqu'au 30 avril 2025.
• Début mai 2025 : sélection des candidats retenus pour les entretiens
• 1er entretien : le 22 mai 2025
• Entretien final le 4 juin 2025(1)
• Date de prise de poste : le 1er décembre 2025
• Période de " tuilage " de 2 mois.

1) Date indicative à confirmer.

Entreprise : FORMATION CONTINUE SANTE-SOCIAL

Créée en 1975, ACTIF Formation Information Conseil dont le siège est basé à la Grande-Motte (34) est une association 1901 qui a pour mission d'accompagner les organisations sociales et médico-sociales au développement des compétences individuelles et collectives des professionnel.le.s de terrain à travers la Formation, l'Information et le Conseil.

Notre équipe de 15 salariés et de 150 intervenants-collaborateurs forme chaque année plus de 9.000 stagiaires à travers la France dans le cadre de sessions de formation INTER et INTRA établissements ou services.

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un.e Responsable qualité formation continue santé-social en CDI.