Responsable Paie unique (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Paie et ADP Unique en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous avez pour missions :

1. Administration du personnel :
   • Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.
   • Gérer les processus d'embauche, de mutation et de départ.
   • Préparer et vérifier les contrats de travail, avenants, et autres documents administratifs.
   • Orienter les collaborateurs vers l’information sur les dispositifs d’Épargne salariale
   • Gérer les visites médicales en lien avec le Pôle Santé de l’Archipel
   • Répondre aux demandes d'information des employés relatives à l'administration du personnel.
2. Gestion de la paie : 140 paies
   • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de la paie.
   • Préparer les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
   • Assurer le suivi des congés, absences, et autres éléments impactant la paie.
   • Réaliser les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, taxe d’apprentissage…)
3. Reporting
   • Reporting trimestriel et annuel groupe
   • Données statistiques pour les Instances représentatives
4. Relations avec les collaborateurs :
   • Assurer le on boarding administratif
   • Être le point de contact privilégié pour les employés concernant les questions administratives et de paie.
5. Collaboration avec les organismes externes :
   • Échanger avec les organismes sociaux pour résoudre des problématiques administratives ou de paie.
   • Participer à la veille législative et réglementaire en matière de paie.
6. Optimisation des processus :
   • Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'administration du personnel et à la paie.
   • Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la précision des opérations.

Logiciel : HRACCESS

Convention : BTP