Responsable paie H/F

Aujourd'hui nous recherchons pour notre client qui est un groupe français de prêt-à-porter et accessoires féminins, un(e) Responsable paie H/F pour un CDI basé sur Paris 10e.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

Missions principales :

1. Gérer l'ensemble du processus de paie (préparation, collecte des éléments variables, contrôle, émission des bulletins de paie, etc.)
2. Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
3. Garantir la conformité des déclarations et paiements des charges sociales en fonction de la législation en vigueur
4. Suivre et traiter les absences (maladie, congés, accidents de travail, etc.) et leur impact sur la paie
5. Assurer un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie, aux congés et à la législation sociale
6. Effectuer des rapports réguliers pour la Direction RH concernant la masse salariale et les charges sociales
7. Mettre en oeuvre et suivre les évolutions légales et conventionnelles dans le domaine de la paie
8. Participer aux audits internes et externes liés à la paie
9. Poursuivre le déploiement de l'outil GTA KELIO
10. Management d'une personne.

Profil recherché :

1. Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
2. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du retail
3. Maîtrise des outils de gestion de la paie (idéalement logiciel Cegid et GTA : Kelio)
4. Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
5. Rigueur, organisation et sens du détail, discrétion et confidentialité

Autre information :

• 1 jour de télétravail / semaine