Responsable paie et carrières (h / f)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle de droit public (CDD - 7 mois)

Un Responsable paie et carrières (h / f)

Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Cat. B)

Au sein du pôle Ressources et sous la responsabilité de la directrice administrative et financière, vous serez responsable de :

• Gestion administrative du personnel
• Gestion de la paie
• Assistance à la mise en oeuvre des instances de dialogue social
• Assistance à la préparation budgétaire en matière de personnel
• Participation aux rédactions de notes internes à l'attention du personnel

Déplacements ponctuels à Tarbes.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience _IFSE et CIA + Participation à la complémentaire santé, à la prévoyance et au forfait mobilités durables + Possibilité de télétravail.

Poste à temps complet basé au siège (Pau)

A pourvoir le 05 / 05 / 2025 avec tuilage de 3 semaines

Jury de recrutement prévu le 28 / 04 / 2025 à Pau

Qualifications requises :

• Bac+2 ou +3
• Formation en RH ou en gestion administrative des entreprises et administrations
• Expérience de 3 ans exigée dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale et dans la gestion statutaire des agents territoriaux
• Maîtrise du statut de la FPT et du cadre règlementaire de la paie
• Excellente connaissance du fonctionnement, de l'organisation et l'environnement des collectivités territoriales ou d'un établissement public à caractère administratif
• Connaissance des objectifs d'une politique de gestion de RH
• Maîtrise des notions fondamentales de la GRH et de la règlementation portant sur la protection sociale
• Maîtrise de Cosoluce (modules Parme et Saphir) ou expérience significative sur un autre logiciel de comptabilité publique