responsable Paie, carrière, comptabilité, facturation - Mairie de Saint Georges sur Eure

Responsable Paie, Carrière, Comptabilité, Facturation - Mairie de Saint Georges sur Eure

Au sein d'une équipe administrative de 4 personnes, dans une collectivité de 30 agents, et sous l'autorité directe de la secrétaire générale, vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion relative au personnel (paie carrière). Ce poste polyvalent comprend également des missions liées à la comptabilité et la facturation ainsi qu'une participation à l'accueil et aux démarches courantes du secrétariat de mairie.

Responsabilités :

1. Gestion de la paie et des carrières (30 agents) : rédaction des arrêtés, des contrats, suivi des avancements, préparation des dossiers de retraite, gestion des absences et remplacements, inscriptions et suivi des besoins de formation.
2. Établissement des plannings d'annualisation du personnel.
3. Préparation du budget prévisionnel des frais de personnel.
4. Gestion des contrats de prévoyance et assurance statutaire.
5. Traitement comptable des dépenses et recettes de la collectivité (3 budgets).
6. Gestion et facturation des services périscolaires (y compris le suivi du recouvrement en lien avec le trésor public).
7. Participation avec les autres agents du secrétariat de mairie à des permanences d'accueil physique et téléphonique du public : gestion des démarches administratives générales et de l'état civil, en particulier lors des permanences le samedi matin en rotation 1 sur 3 (ou en remplacement) et présence aux cérémonies de mariage et PACS (samedi après-midi) en accompagnement de l'élu.

Profil recherché

Expérience souhaitée en matière de gestion des ressources humaines. Bon niveau de maîtrise de l'outil informatique. Rigueur dans la rédaction des actes administratifs. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

Candidature : CV + lettre de motivation par mail : mairie@saint-georges-sur-eure.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur.

Vacant à partir du 01/01/2026.