Responsable Paie Adjoint

Nous recherchons pour notre client basé à Bagneux, un Responsable Paie Adjoint (h / f) dans le cadre d’un recrutement en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable du Service Paie, vous assurerez les fonctions d’Adjoint Responsable Paie. A ce titre vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

Responsabilités :

• Management de 4 personnes
• Gérer un portefeuille Clients pour la réalisation de la paie - S’assurer de l’application des règles et accords en vigueur et veiller ainsi à la conformité de la paie - Produire une partie de la paie - Réaliser les déclarations sociales
• Contribuer au développement du Centre de Services Partagés - Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d’un fond de connaissances - Optimiser les processus dans une démarche d’amélioration continue - Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client - S’assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires
• Contribuer aux améliorations des systèmes d’informations - Identifier et remonter les besoins clients - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Déployer les changements auprès de l’équipe
• Animer et accompagner les gestionnaires de paie de son pôle : - Intégrer et former les nouveaux entrants - Suivre l’activité - Animer les routines de management au quotidien - Maintenir à jour les connaissances règlementaires et la maîtrise des processus et outils de l’équipe

Diplômé d’une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en paie acquise en Cabinet d’expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.

Vous avez traité des problématiques Paie diverses, vous maitrisez les charges sociales et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel.

Un niveau d’anglais opérationnel est un atout.