Responsable Médical Stratégie/lead asset Onco-hématologie (H/F)

Site Name: France - Rueil Malmaison
Posted Date: Sep 23 2024

Lieu de Travail: Rueil Malmaison

Poste: CDI, temps plein

Finalité de l’emploi

En tant que responsable médical, vous :

• Serez le représentant stratégique pour le pays vis-à-vis du Global et de la Région pour contribuer à la construction de la stratégie Produit.
• Contribuerez à la stratégie de développement du produit dont vous avez la responsabilité en portant la voix de la filiale auprès des équipes Globales/ Région, afin d’optimiser les conditions d’accès au marché et la prise en charge des patients.
• Contribuerez au plan de développement du produit au travers l’analyse stratégique des besoins médicaux auprès du Groupe et de la mise en place des essais visant à générer les données nécessaires.
• Contribuerez au développement de l’expertise du produit et de la pathologie concernée tant en externe qu'en interne.
• Serez responsable du développement et du maintien de votre expertise médicale et de celle de votre équipe le cas échéant, pour le produit dont vous avez la responsabilité.
• Managerez et développerez le(s) Chefs de Projets Médicaux ainsi que l’équipe des Responsables Médicaux en Région de manière fonctionnelle, pour assurer un alignement entre la stratégie médicale et l’implémentation sur le terrain.
• Veillerez au respect des règles de la gouvernance médicale pour ce qui concerne les activités d’engagement scientifique et de communication médicale et scientifique pour le produit dont vous serez responsable.
• Vous vous assurerez du respect de l’éthique et du code de conduite pour toutes les actions entreprises.

Responsabilités :

Stratégie médicale :

• Contribuer via votre expertise à définir la vision médicale pour orienter la stratégie long terme du produit dont vous avez la responsabilité auprès des équipes Globales.
• Représenter le pays en tant que Leader Médical pour participer à l’élaboration de la stratégie globale autour de la génération de données, ainsi qu'à la définition des axes stratégiques des plans Affaires Médicales Globaux.
• Être responsable de la définition de la stratégie médicale élaborée dans le cadre des Plans d’Action Produit au niveau local, incluant le plan d’engagement Leaders.
• Être responsable de la définition et mise en œuvre des plans de développement produits locaux ou proposés par le Groupe GSK, en collaboration avec les Opérations Cliniques.
• Être responsable de la veille scientifique (présence congrès, presse médicale, …) sur le produit et pathologies dont il a la charge, ainsi que son environnement.

Recherche clinique :

• Participer, en collaboration avec les Opérations Cliniques, à la définition de la stratégie d’implantation, de participation et de mise en œuvre des essais cliniques proposés par le Groupe ; établir notamment la liste des essais stratégiques pour la France à partir des plans de développement.
• Coordonner sur le plan médical, en collaboration avec les opérations cliniques, la mise en œuvre des essais cliniques proposés par le groupe à travers l’accompagnement des équipes RMR.
• Contribuer au développement de partenariats Publics Privés, en collaboration avec la DRC et des Partenariats de Recherche.
• Contribuer à la gestion locale du risque et assurer une surveillance médicale de la qualité associés aux études cliniques.

Affaires Médicales :

• Responsable de la mise en œuvre du/des Medical Affairs Plan(s), du plan Experts et du plan de publication local, en conformité avec les principes de « Scientific Engagement ».
• Responsable de l’organisation des comités d’experts en conformité avec le SE.
• Responsable de l’organisation des manifestations nationales (symposiums, conférence de presse, …) en conformité avec le SE.
• Participe au plan d’accompagnement pour les dossiers d’AMM et post-AMM (transparence, négociation CEPS, recommandations, sociétés savantes).
• Responsable de la conformité du contenu médical de la communication sur le produit dont vous avez la responsabilité.
• Responsable en tant que « Reviewer » des documents de communication scientifique (Medical Comments, réponses à Objections, compte-rendus de congrès, …) pour la visite médicale.
• Responsable de l’organisation de la veille scientifique (présence congrès, presse médicale, …) sur le produit et pathologies dont vous avez la charge, et son environnement.

Développement des équipes :

• Manager le(s) Chef(s) de Projet Médicaux et l’équipe RMR de manière fonctionnelle, fixer les objectifs en lien avec la stratégie définie et s’assurer de leur réalisation, développer les compétences métiers ainsi que la responsabilisation et prise de décision de ses collaborateurs.
• Être garant de l’alignement entre la stratégie médicale et l’implémentation opérationnelle sur le terrain.
• Développer le partage de bonnes pratiques et la cohésion entre l’équipe et plus largement l’Aire Thérapeutique et la Direction Médicale.

Gouvernance Médicale :

• S’assurer que toutes ses activités ainsi que le cas échéant celles de ses collaborateurs sont menées dans le respect des règles de la gouvernance médicale pour ce qui concerne notamment l’engagement scientifique et le code de pratiques.
• Être responsable de la réalisation des contrôles de niveau 1 pour les activités mises en œuvre et le cas échéant pour celles de votre équipe.

Résultats attendus :

• Collaboration et Référent stratégique avec le Global.
• Elaboration et mise en œuvre du plan médical stratégique.
• Référent médical auprès du marketing et des ventes.
• Reconnaissance par le Groupe comme un interlocuteur influent et capable de s’inscrire dans une réflexion globale.

Ampleur des projets :

• Organisation de comités scientifiques, programmes scientifiques pour des réunions scientifiques ou symposia nationaux, conférence de presse.
• Mise en place de partenariats avec des groupes académiques et/ou sociétés savantes et /ou associations de patients.
• Création d’un réseau de connaissance avec des experts, sociétés savantes, représentant des autorités.
• Création et développement d’un réseau d’influence interne au niveau international.

Compétences :

• Aptitude à travailler en équipe au sein de GSK France et GSK groupe.
• Aptitude à l’adaptation au changement.
• Rigueur scientifique, sens de l’organisation, compétences managériales le cas échéant.

Expérience requise :

• Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction médicale dans le(s) domaines(s) thérapeutiques(s) concerné(s).
• Connaissance du milieu hospitalier et des experts.
• Aptitude à la gestion de projets et expérience de l’organisation de manifestations scientifiques.

Niveau de formation requis :

• Médecin, Pharmacien, Scientifique.

Afin de postuler, merci de joindre votre CV.