Responsable Médical Régional, Hématologie, Paris

Description de l'entreprise

La mission d'AbbVie est de découvrir et de fournir des médicaments et des solutions innovants qui permettent de fournir des traitement à problèmes de santé d'aujourd'hui et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs domaines thérapeutiques clés (immunologie, oncologie, neurosciences et soins oculaires) et dans les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics.

Pour plus d'informations sur AbbVie, rendez-vous sur : www.abbvie.com - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube.

Description du poste

AbbVie France recrute un.e Responsable Médical Régional (MSL) rattaché.e au MSL Manager, pour notre équipe en hématologie bien intégrée dans la division Affaires Médicales.

En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Régional Médical, vous contribuerez à répondre aux principes de la démarche et de l’intégrité scientifiques, son rôle et ses missions évoluent en fonction des politiques et des directives en vigueur chez Abbvie et en France.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Apporter de manière réactive une information scientifique et médicale adéquate en fonction des besoins des experts par le biais d’entretiens individuels et de réunions scientifiques.
• Développer les partenariats scientifiques visant à améliorer la prise en charge des patients et à développer la recherche clinique.
• Communiquer de manière proactive des éléments liés aux problématiques de sécurité du médicament et des éléments en lien avec des projets d’études cliniques.

Qualifications

Notre équipe d’Affaires Médicales recherche un.e professionnel diplômé.e en médecine, pharmacie, ou scientifique qui a une expertise et/ou expérience en onco-hématologie d’au moins 3 ans et une expérience de MSL.

Connaissances, compétences, et qualités requises :

• Vous avez une appétence pour le travail en équipe, vous aimez la collaboration en transverse; vous êtes dans le partage et ouvert aux idées des autres.
• Doté de bonnes compétences relationnelles et d’une aisance pour la mise en place et participation aux manifestations régionales, vous avez une bonne communication proactive : écoute active, prise de parole, capacité à convaincre, clarté et concision, adaptabilité à tous niveaux d’interlocuteurs, internes et externes.
• Courageux, vous défiez le statu quo, dites ce qui doit être dit, et êtes orientés solutions.

Informations supplémentaires

Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.

Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html.

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.