Responsable marketing H/F

Le Casino Barrière Montreux recherche une ou un Responsable Marketing

Sur les rives du lac Léman en Suisse, le Casino Barrière Montreux reçoit ses hôtes dans un cadre somptueux orné d’une vue panoramique sur le lac et les Alpes. Avec une superficie de 10'000 m2 réservé aux divertissements, le Casino propose : 2 restaurants élégants dont le Fouquet’s Montreux, 2 bars, terrasses, 38 Roulettes Anglaises Électroniques à ce jour, 21 tables de jeux et 309 machines à sous, des boutiques, une superbe piscine, des jackpots ainsi qu’une offre de Jeux en ligne «Gamrfirst.ch».

Basé à Montreux et rattaché directement au Directeur Marketing du Casino Barrière Montreux.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

1. Développer les activités commerciales propres à conquérir de nouveaux clients: déploiement des actions de conquêtes, afin de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise.
2. Être à l’écoute des changements d’habitude et adapter notre communication (consolidation des données locales pour mesurer le retour et la rentabilité des opérations).
3. Mettre en œuvre les stratégies commerciales par des offres concrètes et actions opérationnelles.
4. Développer les bases de données clientèles.
5. Participer à la définition du plan marketing direct et respecter les budgets alloués.
6. Proposer des campagnes de conquête de la clientèle (conception, rédaction, coordination, réalisation entre les divers départements).
7. Assurer et développer les contacts avec les divers partenaires médias et commerciaux.
8. Gérer, dynamiser et adapter le programme de fidélité « Le Club Barrière ».
9. Créer un plan CRM efficace : recrutement, création de trafic, cross-sell et up-sell.
10. Assurer un contact régulier avec les équipes par une présence terrain et une communication fluide.
11. Mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle.
12. Respecter les cadres marketing fixés au sein du Groupe Barrière.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

• Chaque année, 5 semaines de vacances.
• Un 13 -ème mois et la valorisation des heures de nuit et des dimanches.
• Une cafétéria avec des prix imbattables et plats confectionnés par nos cuisiniers.
• Brasserie mythique, le Fourquets incarne l’esprit parisien avec sa carte élaborée par Pierre Gagnaire.
• Etablissement historique de renommée internationale.
• Premier casino de Suisse Romande.
• Temple de la musique et du divertissement.
• «We are the champions» avec le mythique studio d’enregistrement de Freddie Mercury.
• Entre lac et montagne dans un cadre idyllique.
• Précurseur dans l’offre de Jeux en ligne «Gamrfirst.ch».
• Le meilleur pour la fin…des collègues super sympas et super dynamiques!

Contrat fixe à 100%; Statut: employé ; Salaire : 80'600,-chf brut annuel
Prise de poste dès le 14.04.2025.

Processus de recrutement :

1. Préqualification téléphonique.
2. Entretien en présentiel avec le RRH et le Directeur Général.
3. Bienvenue chez Barrière !

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

De formation supérieure Marketing ou Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 / 3 ans dans un poste similaire.

· Collaborateur de terrain avec un vif intérêt pour le secteur d’activité des loisirs.

· Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et des numériques.

· Capacité à s’organiser et à prioriser, forte aptitude à travailler en mode projet.

· Excellentes capacités relationnelles et forte sensibilité à la culture client.

· Vous maîtrisez au minimum la langue française, langues allemande et anglaise un plus.

· Par votre tenue, disponibilité et votre sens des relations, vous contribuez activement à l’image de l’établissement et du groupe.

· Vous êtes doté de souplesse, du sens de l’investissement, de créativité et de polyvalence.

· Réactivité et sens des responsabilités.

· Vous êtes de moralité irréprochable: votre casier judiciaire et votre extrait de l’office des poursuites doivent impérativement être vierges.

· Vous n’avez pas d’interdiction de Jeux.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Intéressé(e), veuillez adresser en ligne votre dossier complet (CV, copie des diplômes et certificats de travail).

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Non renseigné

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité