Responsable Marketing F/H (Contractuel)

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Morgan Philips Management de Transition
Saint-Denis
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Poste : Notre client, une entreprise de renom dans le secteur des biens de consommation courante, recherche un Responsable Marketing F/H basé sur le 92 pour une mission de transition. Ce poste, rattaché au Directeur Marketing Europe, vise à soutenir la croissance de la marque en France, à accroître sa part de marché et à optimiser l'expérience client. Le Responsable Marketing encadrera une équipe de chefs de marque, avec pour mission d'accompagner et de développer leurs compétences à divers niveaux.

Missions principales :

  1. Analyse de la marque et de la catégorie : Comprendre les dynamiques locales et internationales pour ancrer la marque dans son marché.
  2. Définition et exécution de la stratégie de marque : Concevoir une vision stratégique pour augmenter la notoriété et la part de marché.
  3. Identification des opportunités de croissance : Mener une analyse des besoins et opportunités commerciales annuelles.
  4. Innovation produit : Développer un pipeline d'innovations avec une vision à long terme pour pérenniser la marque.
  5. Plan marketing annuel : Élaborer le plan marketing local intégrant développement produit, communication, tarification et promotions.
  6. Stratégie numérique et média : Collaborer avec l'équipe média pour renforcer la présence de la marque en ligne.
  7. Suivi financier : Gérer le P&L de la marque et ajuster la stratégie selon les analyses financières.
  8. Analyse de marché et des consommateurs : Exploiter les données pour anticiper les tendances et consolider le positionnement de la marque.
  9. Support des équipes commerciales : Former et accompagner les équipes de vente pour maximiser leur performance terrain.

Profil recherché :

  1. Expérience : Minimum de 10 ans en marketing, dans le secteur de la grande consommation (FMCG).
  2. Formation : Diplôme en commerce, marketing, communication ou dans un domaine connexe.
  3. Langues : Maîtrise de l'anglais.
  4. Compétences en marketing digital : Expérience solide en stratégie numérique.
  5. Qualités de leadership : Leader inspirant et motivé, capable de guider l'équipe tout en gagnant la confiance des parties prenantes par son expertise et son leadership.
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