À propos de notre client
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de véhicules utilitaires, camions, bus et moteurs industriels et marins. Il vise des solutions de transport durables en intégrant des technologies avancées pour réduire les émissions et améliorer l'efficacité énergétique. Reconnu pour ses innovations en matière de carburants alternatifs, il sert les secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture dans le monde entier.
Description
Nous recherchons un Responsable Marketing & Communication Après-Vente passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable Marketing & Communication Après-Vente, vous aurez pour missions :
Rejoignez notre client en tant que Responsable Marketing & Communication Après-Vente et contribuez à son succès.
Profil recherché
Le Responsable Marketing & Communication Après-Vente doit être capable de définir et piloter des actions marketing en étroite collaboration avec les équipes terrain et le réseau de concessionnaires.
Son rôle inclura le suivi de la mise en œuvre des actions, la gestion des relations avec divers prestataires et le lancement de nouvelles offres de service.
Une aisance avec les outils de communication (InDesign, Photoshop), un niveau d'anglais professionnel et des compétences analytiques sont requis. Une expérience en management est également souhaitée pour encadrer les alternants et organiser des événements nationaux et réunions commerciales, tout en assurant des déplacements ponctuels en France.
Conditions et Avantages
Le candidat idéal pour ce poste devra posséder une solide expérience en marketing et communication, particulièrement dans le domaine après-vente et être capable de définir et piloter des actions marketing en étroite collaboration avec les équipes terrain et le réseau de concessionnaires.
Son rôle inclura le suivi de la mise en œuvre des actions, la gestion des relations avec divers prestataires et le lancement de nouvelles offres de services.
Une aisance avec les outils de communication (Pack Office, InDesign, Photoshop), un niveau d'anglais professionnel et des compétences analytiques sont requis. En matière de savoir-être, il devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité et être doté d'un bon sens de la communication et du travail en équipe. Une expérience en management est également souhaitée pour encadrer les alternants et organiser des événements nationaux et réunions commerciales, tout en assurant des déplacements ponctuels en France.