Responsable maintenance TCE h/f

A propos

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité, le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

Votre mission

Vous êtes rattaché hiérarchique au Responsable du Département Maintenance et Sécurité. Vous avez des liens fonctionnels avec l’ensemble du CH du Mans et notamment : les conducteurs d’opérations du Département Travaux, le chargé d’exploitation du Département Maintenance et Sécurité, le référent GMAO de la Direction des Services Techniques, les agents des directions fonctionnelles support : Ressources Humaines, Logistique et Achats, Système d’information et les cadres et cadres supérieurs des unités de soins.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes le garant de l’atteinte des objectifs et leur déclinaison pertinente en plan d'actions, de la coordination des activités de son périmètre en veillant à la bonne compréhension et à l'accompagnement des équipes sur les enjeux et orientations stratégiques du CHM, du respect du budget alloué à son périmètre et des règles établies.

Vous contribuez à la démarche de transition écologique et au développement des synergies interservices.

Plus précisément, vos activités courantes sont les suivantes :

1. Rendre compte au responsable du département maintenance et sécurité sur les activités de la Maintenance.
2. Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des activités.
3. Élaborer, mettre en place et exploiter des tableaux de bord d’activités avec les responsables d’ateliers.
4. Assurer l’encadrement et l’animation quotidienne des responsables d’ateliers et du référent maintenance blanchisserie.
5. Déployer la maintenance préventive sur notre outil de GMAO sur l’ensemble du périmètre.
6. Établir/actualiser, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes sur la base des DOE transmis par le Chargé d’exploitation et les conducteurs d’opérations.
7. Assurer la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur.
8. Suivre avec le responsable du département maintenance et sécurité le budget accordé au Département Maintenance.
9. Assurer la veille documentaire et réglementaire des activités du Département Maintenance.
10. Suivre des petits travaux d’entretien avec les marchés accords-cadres.
11. En lien avec les conducteurs d’opérations, organiser les consignations des réseaux nécessaires dans le cadre de travaux.

Les activités particulières : Vous êtes l’expert référent de la fonction achats Filière Maintenance et Technique, spécialité Maintenance Générale des Bâtiments et des Equipements.

Notre profil idéal

Etre obligatoirement titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 minimum.

Maitriser les outils informatiques : Excel, Word, Outlook, Visio ainsi que GMAO – GTC/GTB.

Compétences attendues dans les domaines techniques tels que, le chauffage, la ventilation, la climatisation, le traitement de l’eau (adoucisseurs, osmoseurs), le courant fort (boucle Haute Tension et BT), le courant faible, les onduleurs, les groupes électrogènes.

L’analyse, la rigueur, la capacité à anticiper, le respect des délais, le sens de l’organisation, la priorisation des tâches, la réactivité sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien vos fonctions.

En tant que responsable maintenance, vous devez être en capacité de savoir évaluer, choisir une offre de produits / de services relatifs à votre domaine, savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs.

Vous devez être en mesure de fixer des objectifs, de mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Expérience dans le pilotage, l’animation/ la communication, la motivation d’une ou plusieurs équipes exigées.

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  Type de contrat proposé : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI ».

La rémunération sera indexée sur la grille des « Techniciens Supérieurs Hospitaliers », selon l’expérience professionnelle acquise.

Temps de travail de 39 heures hebdomadaire, avec 20 jours de RTT. Vous participez aux astreintes de cadre technique.

Info + :

Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans).
• Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF.
• Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate.
• Un accès au restaurant du personnel.
• L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l’attention de Mme TRAPYNAUD, chargée de recrutement.