Responsable maintenance opérationnelle

Responsable maintenance opérationnelle

Personne méthodique et analytique, vous êtes un(e) expert(e) en maintenance. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez orienter votre équipe et l'inspirer quant aux sujets de maintenance qu'elle traite dans son quotidien. Force de proposition, vous êtes capable de prendre du recul afin de proposer des solutions et de porter des projets de changement.

Le rôle

En tant que Responsable Maintenance Opérationnel, vous reportez l'activité de votre service au Responsable Maintenance de notre site de production de Donnery. Vous avez une maîtrise technique approfondie du processus et des équipements industriels. Cette expertise vous permet de diriger la planification, de développer et mettre en œuvre les éléments de maintenance planifiée dans un environnement d’amélioration continue du processus de fabrication.

Lors de votre quotidien, vous travaillez autour de 3 axes:

1. Maintenance curative/préventive: Vous supervisez les opérations de maintenance curative et/ou préventive des installations et apportez un soutien technique afin de minimiser les temps d'arrêt de l'outil de production. Vous organisez et assurez le suivi des interventions de maintenance en fonction des programmes de production, des plannings et des plans de maintenance. Vous participez à la préparation des révisions des installations de production, faites évoluer la gestion de la maintenance avec des outils modernes, et supervisez l'achat et le stock des pièces détachées et composants.
2. Management d'équipe: Vous managez une équipe de techniciens de maintenance et les faites monter en compétences au quotidien.
3. Règles QHSE: Vous êtes responsable du pilotage de votre processus, des actions et du respect des engagements de votre service quant à cela. Vous animez et veillez au respect des exigences QHSE de votre périmètre et signalez tout dysfonctionnement. Vous vous assurez également de l'état de propreté et de rangement de votre périmètre.

Vous veillez à la conformité des installations selon la réglementation; vous participez aux audits et planifiez et réalisez les actions correctives dont vous avez la charge.

Les pré-requis

Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 Ingénieur généraliste / agro ou d'une formation universitaire en maintenance. Vous justifiez d'une expertise de 5 ans minimum dans un environnement industriel, dont une expérience confirmée en management d'équipe. Vous possédez de bonnes aptitudes quant aux démarches d'amélioration continue. Langue(s) parlée(s): anglais.

Notre équipe

Suntory Beverage & Food France, leader des boissons aux fruits en France et 2ème acteur des Soft Drinks, s'appuie sur des collaborateurs passionnés par leur métier, responsables de la croissance de marques mythiques telles qu'Orangina, Schweppes, Oasis, Pulco, MayTea, Champomy et V Energy.

Suntory Beverage & Food France offre un environnement où il fait bon vivre, travailler et se développer. C'est une entreprise inventive et audacieuse, aux valeurs sincèrement humaines et responsables.

Notre futur ensemble

Rejoindre Suntory Beverage & Food France, c'est s'engager dans un parcours professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes talentueuses, inspirantes et authentiques. Chez SBFF, vous trouverez un environnement de travail favorable qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel.

Notre engagement pour un recrutement inclusif

Chez Suntory, nous apprécions grandement la valeur que peut apporter la diversité des connaissances, des points de vue et des parcours. Nos collègues issus d'un large éventail de cultures, de modes de vie et d'expériences contribuent de manière significative à notre succès collectif.

Notre processus de recrutement, de sélection et d'évaluation est basé sur les aptitudes et les compétences du poste mentionné. Nous nous engageons à valoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre processus de recrutement et ne pratiquons aucune discrimination basée sur le sexe, la race ou l'origine ethnique, la classe sociale, la situation économique, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, les convictions politiques, la situation maritale ou toute autre caractéristique protégée. Nous voulons nous assurer que notre processus d'entretien soit aussi inclusif que possible.