Responsable Maintenance (H/F)

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous exercerez les missions suivantes :

MANAGEMENT

1. Fédère et anime son équipe
2. Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site
3. S’assure du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, de performance, suivi des habilitations, montée en compétences)
4. Met en œuvre et communique les politiques, processus et règles de l’entreprise et du métier, garantit leur application et accompagne le changement afin de faciliter la bonne appropriation par son équipe
5. Assure la bonne communication entre les différentes équipes de l’usine, en particulier avec le service exploitation et veille à maintenir un climat social serein
6. Contribue à l’animation des rituels standards de revue de performance auxquels il est convié

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT

1. Avec l’appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques : Est responsable de l’atteinte des objectifs sécurité assignés à son équipe
2. Encourage la remontée de tout incident/risques/axe d’amélioration/bonne pratique ayant un impact sur la sécurité des personnes, la propreté et l’ordre des espaces de travail, l’intégrité des installations, la performance énergétique et l’environnement des sites. Alerte le directeur ou responsable d’usine de tout dysfonctionnement/événement
3. Respecte, fait respecter et est garant du respect des règles de prévention santé sécurité, de protection de l’environnement et de maîtrise des risques industriels (port des EPI, circulation, nettoyage/propreté du site, utilisation du matériel, consignes d’intervention, consignation/déconsignation, …) par son équipe et par les entreprises extérieures (accueil, plans de prévention, permis de travail, …)
4. Contribue à la maitrise des risques par ses choix stratégiques de maintenance : travaux significatifs de GER, réalisation des vérifications périodiques et mises en conformités associées, suivi de la garantie décennale, analyse de criticité des installations et mise en stock des pièces critiques, …
5. Sensibilise son équipe au système de management unifié, à la cartographie des processus et s’assure du respect des exigences du SMU qui lui incombent (bilan sur l’atteinte des objectifs de maintenance ; rédaction et mise à jour des modes opératoires et procédures, …)

GESTION DE L’ACTIVITE (Maintenance & Production)

1. Est garant de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements par la réalisation des opérations de maintenance préventive et curative
2. S’assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la maintenance des installations
3. Est garant de l’établissement du plan de maintenance pluriannuel selon les standards métiers et de sa mise en œuvre
4. Pilote la préparation et la réalisation des arrêts techniques et des travaux neufs dans le respect des délais et du budget
5. Coordonne avec le service exploitation, la mise à disposition des installations pour les opérations et travaux de maintenance
6. Assure la gestion de stock des pièces de rechange
7. S’assure de l’utilisation systématique et optimisée de l’outil de GMAO par son équipe afin de garantir la traçabilité des interventions et l’analyse des défaillances
8. Etablit et suit les reportings d’activité « maintenance » et renseigne quotidiennement le cas échéant les informations nécessaires au calcul des indicateurs
9. Etablit le planning d’astreinte du service maintenance

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE

1. Est garant de l’analyse des historiques de dysfonctionnements et des indicateurs de maintenance, du partage avec la Direction technique métier des diagnostics associés, de la définition des actions correctives et d’amélioration et de leur mise en œuvre
2. Est responsable sur le site du déploiement des actions de la feuille de route du métier UVE concernant la maintenance en collaboration avec la Direction technique métier
3. Identifie les leviers d’optimisation énergétique lors des renouvellements d’équipement
4. Est garant de la déclinaison des standards de maintenance
5. Met en œuvre et promeut les principes de l’Excellence Opérationnelle au sein de son équipe

PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE

1. Propose le budget des dépenses courantes de maintenance, assure le suivi régulier des dépenses, analyse les écarts au budget alloué et prend les mesures correctives qui s’imposent
2. Coconstruit avec le Chargé de méthodes et le Référent maintenance de la Direction technique métier le plan de GER et le budget associé et l’optimise grâce au retour d’expérience et l’analyse des historiques
3. Est garant du respect de la feuille de route achats de maintenance (consultation des travaux d’arrêts techniques, …)

FORMATION

École d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Génie mécanique ou en Génie industriel (mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes, GMAO…) ou Licence Pro Maintenance des Systèmes Pluri-techniques (UTC), Licence pro maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie ou DUT Génie industriel et maintenance (GIM), BTS Maintenance des systèmes (MS), BTS électrotechnique, BTS Contrôle industriel et régulation automatique (Cira), BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (CRSA)…

EXPERIENCE

Expérience d’au moins 5 ans en maintenance d’installations industrielles à feu continu (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques, cimenterie, …)

• Connaissance des équipements de production d’énergie (chaudières à vapeur, turbines à vapeur, équipements sous pression, instrumentation)
• Compétences techniques en mécanique, électricité, instrumentation et automatisme
• Connaissances des méthodes basées sur la criticité et l’amélioration continue
• Compétences en gestion de projet
• Compétences en GMAO, gestion des données informatiques
• Capacité de raisonnement inductif pour identifier la cause des dysfonctionnements
• Capacité à appréhender les évolutions techniques
• Autonomie, rigueur, pédagogie

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.