Responsable Maintenance Conditionnement (H/F) Cuincy (N°59)

Responsable Maintenance Conditionnement (H/F) Cuincy (N°59)

Référence : 51506

La Division Lactalis Nestlé Produits Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en Europe de produits frais (desserts, mousses, yaourts, gourmandises blanches, fromages frais…). Avec un Chiffre d'affaires de 1,6 Milliards d'€ et 2929 collaborateurs, elle réalise un volume de plus de 639 000 tonnes réparties sur 9 usines dont 7 en France, 1 en Espagne et 1 au UK.

Devenez Responsable Maintenance Conditionnement (H/F)

Au sein du site de Cuincy/ siège de la Division LNPF basé à Laval (N°53), vous souhaitez travailler dans le monde de l'ultra frais ? Venez découvrir les coulisses de la fabrication des yaourts et desserts LA LAITIERE !

Notre site de Cuincy, c'est environ 300 collaborateurs qui fabriquent chaque année 65 000 tonnes de produits finis grâce à ses 13 lignes de conditionnement.

Quand votre Passion rejoint la nôtre

Grégory, Responsable du service Maintenance, vous accueillera au sein de notre service Maintenance Conditionnement composé de 28 collaborateurs engagés dans la qualité des produits à marque La Laitière et dans la protection de l’environnement par le biais de notre certification ISO 14001. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration : découverte de l’atelier, prise de poste avec Gregory.

Quand votre Expertise rejoint la nôtre

Dans le respect des exigences qualité et sécurité, vous développez la performance de votre atelier et à ce titre, vous :

1. Prenez la responsabilité du management de l’équipe Conditionnement (définition des objectifs, recrutement, communication) et veillez au développement de son autonomie et des compétences (gestion du suivi individuel, accompagnement formation).
2. Supervisez l’activité du service (définition du plan d’intervention, organisation de travail, garantir la bonne réalisation du plan de Maintenance préventive, curative et améliorative, suivi des achats et des stocks, gestion fournisseurs).
3. Assurez la mise à jour de la base documentaire et la veille technique.
4. Etes garant de l’application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de votre équipe.
5. Travaillez en collaboration avec l’encadrement du service Conditionnement en assurant une communication de qualité au quotidien dans l’objectif d’atteindre la performance industrielle des lignes.

Ayez de l’impact et apportez votre contribution !

Quand votre Histoire rejoint la nôtre

• Vous êtes Adjoint ou Responsable Maintenance Conditionnement,
• Avec une expérience managériale de 3 ans minimum,
• Et des connaissances en maintenance générales en électricité, pneumatique, mécanique et automatisme.

Ce poste vous intéresse ! Comment postuler ?

Echangez avec votre Manager et votre Responsable Ressources Humaines.

Déposez votre candidature directement sur Lactalent au plus tard le 27/10/2024.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien avec Grégory SUDOLSKI, Responsable Technique et Sabrina Embouazza, Adjointe Responsable Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d’un parcours d’intégration et de formation structuré vous permettant d’aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet !

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.

Vous êtes diplômé d’un Bac+4/+5 en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de 5 ans d’expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d’équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet.

Doté d’un réel leadership et d’une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !