Temporis – Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes animé par le relationnel client et la négociation ? Vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Je recrute pour le compte de mon partenaire spécialisé dans le négoce en Bâtiment et Travaux publics, un responsable de magasins H/F.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous rejoignez une équipe de 7 collaborateurs répartie sur 2 sites (une agence basée à Décines et une antenne à L'Arbresles). Votre mission principale consiste à optimiser la gestion des flux des magasins des 2 sites et à piloter leur attractivité commerciale. Cela suppose d'animer les équipes de conseillers de vente & logistique des 2 implantations (2 collaborateurs dans chaque site).
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Et si on parlait un peu de vous ?
Au-delà du diplôme, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous avez une expérience significative dans des fonctions similaires et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter. La proactivité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partie de votre signature professionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Issu(e) d'un cursus en Commerce/Logistique, type Bac+2/ +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une forte composante en management.
En tant que manager aguerri(e), vous savez fixer les priorités de vos équipes, composer avec les imprévus et leur donner la cadence. Vous avez également à cœur de vous impliquer dans leur formation et d'investir dans leur montée en compétences.
Gestionnaire rigoureux(se), vous vous distinguez par vos qualités de précision et de contrôle.
Grâce à votre sens du commerce, vous gardez comme objectif final la qualité de service et la satisfaction de nos partenaires (fournisseurs, clients...).
Conditions :
CDI, avec 11 jours RTT
Rémunération fixe annuelle brute sur 13 mois
Rémunération variable annuelle brute pour 100% des objectifs atteints : 3.250€
Prime de vacances après 1 an d'ancienneté
Week-end off
Participation et Intéressement
Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP
Des opportunités d'évolution interne
Avantages : Primes, Chèque repas, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.