Notre client, acteur reconnu dans le domaine des arômes et de la parfumerie, recrute un(e) Responsable Logistique pour renforcer son équipe Customer Care & Logistique composée de 20 personnes.
Description du poste
En tant que Responsable Logistique, vous serez en charge de coordonner et de planifier le transport aval tout en respectant les réglementations, les coûts, et les délais. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Service Client et Production pour garantir une chaîne logistique fluide et performante.
Responsabilités clés
Gestion des transporteurs
- Analyser et négocier les contrats annuels avec les transporteurs.
- Suivre et évaluer les performances des transporteurs sélectionnés.
- Superviser la résolution des litiges liés au transport.
Gestion des expéditions
- Garantir le respect des consignes spécifiques des clients.
- Superviser les opérations de transport, y compris les marchandises dangereuses.
- Contrôler et valider les déclarations de transport (routier, aérien, maritime).
- Assurer la formation interne sur le transport de matières dangereuses.
Gestion de l’équipe et du budget
- Définir et structurer l’organisation de l’équipe : missions, compétences, hiérarchie.
- Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs grâce à des formations adaptées.
- Répartir les tâches, fixer des objectifs et superviser leur réalisation.
- Participer à l’élaboration du budget et garantir son respect.
- Assurer la cohésion et la performance de l’équipe logistique.
Profil recherché
Formation et expérience
- Bac+5 en logistique ou domaine équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire, avec management d’équipe.
Compétences techniques
- Anglais courant (niveau B2 minimum).
- Connaissances et certifications en logistique (IATA, CSTMD, IMDG).
- Maîtrise des outils bureautiques et d’analyse logistique.
Compétences personnelles
- Rigueur, organisation et capacité à gérer le stress.
- Vision stratégique et aptitude à communiquer efficacement.
- Adaptabilité et diplomatie.
Avantages et conditions
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Rémunération compétitive et environnement de travail stimulant.
- Opportunités de progression dans une entreprise dynamique et innovante.
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