Responsable Logistique (F/H)

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) responsable logistique au sein de l’équipe logistique de PANOFRANCE FLOIRAC (33).

Votre mission principale sera d’organiser les flux entrants et sortants des marchandises, tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la qualité du service client rendue par votre équipe.

Vous animez des équipes de magasiniers et de chauffeurs

Vous encadrez et accompagnez l’équipe logistique pour garantir une gestion efficace des flux de marchandises. Vous assurez la bonne organisation des tâches, la sécurité et la productivité au quotidien.

Vous gérez les opérations logistiques

Vous supervisez la réception, le stockage, la préparation des commandes, la qualité de leur chargement et l’optimisation des tournées des chauffeurs, afin de garantir la satisfaction client et le respect des délais de livraison.

Vous suivez la performance et la gestion des stocks

Vous mettez en place des indicateurs de performance, suivez les résultats de votre pôle logistique et organisez les inventaires pour assurer une gestion optimale des stocks et des approvisionnements.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Au-delà d’une expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans le secteur de la distribution ou du négoce, par-dessus tout :

• Vous aimez impulser une dynamique d’équipe : vous savez fédérer, motiver, donner du sens, le tout dans un climat de confiance, d’écoute et de bienveillance.
• Vous êtes réactif(ve) face aux aléas du quotidien grâce à votre capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions.
• Vous aimez créer une relation de proximité avec les clients.
• Vous êtes exigeant(e) et soucieux(se) de la qualité afin de garantir des clients 100% satisfaits et de les fidéliser.
• Vous êtes un(e) as de l’organisation : soucieux(se) du respect des procédures et des délais, vous savez gérer plusieurs tâches à la fois et prioriser.

Vous possédez également vos permis CACES 3 et 5, avez des connaissances en magasinage et êtes idéalement sensibilisé(e) aux produits techniques du bâtiment.

Une équipe prête à vous accueillir ?

Vous serez rattaché(e) à Franck, Directeur de l’agence de Panofrance Floirac, et vous animerez l’équipe logistique composée de 6 magasiniers et chauffeurs.

Les étapes pour nous rejoindre

• Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
• Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

On vous en dit plus sur nous

PANOFRANCE, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec plus d’une centaine de collaborateurs répartis dans 8 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.

Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.

En rejoignant PANOFRANCE, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Pour être sûr de ne rien oublier

Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 2000 et 2300€ mensuels bruts sur 12 mois, complété par une prime variable annuelle.

Statut: agent de maitrise

Horaires: flexibles, du lundi au vendredi

Vous aurez également accès aux avantages suivants :

• Prime d’intéressement trimestrielle
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Parcours d'évolution dans le Groupe

Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.