Responsable Juridique Pôle Corporate, Assurances, Immobilier et R&T F/H

Responsable Juridique Pôle Corporate, Assurances, Immobilier et R&T F/H

Société : Safran Nacelles
Domaine d'activité : Juridique
Emplacement : Versailles, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 5 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Rattaché-e au Directeur Juridique de Safran Nacelles, le-la responsable juridique du pôle Corporate, Assurances, Immobilier et R&T aura les missions suivantes :

1. Création de filiales et joint-ventures, acquisition et cession de participations
2. Restructurations internes (TUP, augmentations de capital, transformation)
3. Gouvernance des filiales et JVs (assurer le secrétariat des conseils d'administration/AG des filiales/JVs françaises et étrangères du périmètre Safran Nacelles)
4. Gestion des délégations de pouvoirs de Safran Nacelles et ses filiales/JV
5. Immobilier : négociation de contrats d'achat/vente de terrains, de baux commerciaux/civils, AOTs, contrats de construction
6. Assurances : en liaison avec la DRA Groupe : déclarations et suivi des sinistres, déploiement des procédures assurances groupe, participation aux expertises, suivi des recours contractuels, formation des opérationnels
7. R&T : Référent IP pour la Direction Juridique Groupe, support aux équipes de la direction technique dans leurs négociations contractuelles

Parlons de vous

Titulaire d'un master 2 en droit des affaires ou CAPA, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur aéronautique avec une première expérience réussie en corporate et/ou assurance/immobilier.
Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de négociation, d'analyse, de synthèse et votre capacité à gérer des projets / problématiques transverses.
Vous disposez d'une forte capacité de persuasion, d'un excellent esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress.
Vous êtes rigoureux-se, réactif-se et autonome.

Quelques précisions

Déplacement ponctuel au Havre à prévoir et mission(s) possible(s) en France et à l'international.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.