Responsable Jeunesse

Poste placé sous l’autorité de la Direction Générale des Services, le responsable du pôle Éducation-Enfance-Jeunesse, coordonne les actions garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville.

Responsabilités :

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation.
2. Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes.
3. Aider si besoin à l’émergence des orientations politiques et à leur structuration.
4. Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre.
5. Assurer la coordination de l’ensemble des services du pôle : petite enfance, restauration, vie scolaire, enfance-jeunesse, coordination des dispositifs socio-éducatifs et pool administratif.
6. Accompagner les responsables de services dans le pilotage opérationnel.
7. Fixer les orientations à mettre en œuvre.
8. Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes dans une logique de transversalité.
9. Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures.
10. Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services.
11. Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur.
12. Promouvoir une qualité pédagogique dans les accueils et projets.

Pilotage direct du service de la vie scolaire :

1. Être l’interlocuteur privilégié des 5 directions d’écoles.
2. Préparation, participation et suivi des conseils d'écoles.
3. Echanges et révision annuelle de la carte scolaire en lien avec les élus, l’IEN / IA, les directeurs d’écoles et les parents d’élèves.
4. Garant de la mise en œuvre de la campagne annuelle d’inscriptions scolaires.
5. Suivi des effectifs scolaires et prospectives.
6. Veiller à la bonne mise en œuvre de la Charte des ATSEM.
7. Echanges et suivi des crédits de fonctionnement et investissement alloués aux écoles.
8. Suivi du logiciel de gestion éducation en lien avec les utilisateurs.
9. Suivi de la régie de recettes en lien avec le régisseur et le service finances.

Établissement et mise en œuvre de partenariats :

1. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
2. Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels.
3. Veiller à la bonne mise en œuvre des groupes de travail partenariaux animé par la coopératrice CTG.

Organisation et gestion des équipements :

1. Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures.
2. Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil.
3. Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs.
4. Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants.