Responsable Industriel H/F

Les missions du poste

Leader reconnu dans la fabrication de câbles et gaines pour environnements extrêmes, le Groupe OMERIN est un acteur industriel international de 1 700 collaborateurs, réalisant un chiffre d'affaires de 300 M€. L'entreprise a été lauréate du Prix National EY de l'Entreprise Familiale en 2018, récompensant son engagement, son innovation et sa croissance maîtrisée.

Fidèle à ses racines familiales, OMERIN conjugue exigence industrielle, esprit d'innovation, qualité produit et respect des hommes et des territoires.

Vous avez envie d'évoluer dans une PME dynamique, où l'engagement et la rigueur sont reconnus ? Vous souhaitez prendre des responsabilités en production et affirmer votre leadership dans un environnement en transformation ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre du développement de sa Business Unit Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées, OMERIN recrute un Responsable Industriel H/F.

Responsable de 2 sites de production : Saint-Étienne (110 pers.) & Andrézieux-Bouthéon (50 pers.)

Votre mission :

Rattaché au Directeur Industriel Groupe, vous êtes le garant de la performance industrielle de vos deux sites. Vous pilotez et structurez les opérations de production, de maintenance et de logistique, dans une logique d'efficience, de qualité et d'amélioration continue.

Vous portez les ambitions du Groupe OMERIN sur le terrain, en accompagnant vos équipes avec rigueur, sens des responsabilités et culture du résultat.

Vos responsabilités :

1. Piloter les opérations industrielles
   - Superviser et coordonner les services Production, Méthodes, Logistique et Maintenance.
   - Planifier et organiser les activités en fonction des objectifs de production (qualité, coûts, délais, sécurité).
   - Être garant des méthodes, de la planification et de l'ordonnancement.
   - Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources (humaines, techniques, matérielles).
   - Suivre et analyser les indicateurs de performance.
2. Manager les équipes
   - Encadrer et animer les équipes via les encadrants de proximité.
   - Définir les objectifs individuels et collectifs, motiver, développer les compétences.
   - Veiller à un bon climat social et à la montée en compétences des collaborateurs.
   - Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de discipline.
3. Conduire l'amélioration continue
   - Identifier les axes de progrès et mettre en oeuvre des plans d'action concrets.
   - Analyser les dysfonctionnements (rebuts, non-conformités, pannes...) et piloter les actions correctives.
   - Favoriser une culture de performance et de rigueur au sein des équipes.

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de production ou génie mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de production industrielle.
- Véritable femme/homme de terrain, vous savez fédérer vos équipes, collaborer en transverse avec les services qualité, méthodes, maintenance et projets, et porter les projets d'industrialisation et d'investissements avec rigueur et leadership.
- Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre écoute et votre capacité à trancher de façon factuelle, vous êtes à la fois exemplaire, diplomate et orienté résultats.

Le profil recherché

Manager - Bac +5

FORMATION
Bac +3 à Bac +5 en gestion de production ou génie mécanique

COMPÉTENCES REQUISES
Expérience significative en management d'équipe de production, logistique ou maintenance

COMPÉTENCES SOUHAITÉES
Porter les projets d'industrialisation et d'investissements avec rigueur et leadership.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Leadership, Courage managérial, Engagement