Prêt à relever les défis de la voiture de demain ? Rejoignez la révolution technologique de l'électrification automobile et de la mobilité chez Valeo !
Avec plus de employés et un CA de 16,4 milliards d, nous sommes fiers d'être leader sur le marché d'équipementiers automobiles depuis un siècle.
Le site d'Amiens dépend du Pôle Systèmes de Propulsion (PTS). Il développe des solutions innovantes visant à réduire la consommation de carburant, les émissions de CO2 et les polluants, sans compromis sur le plaisir et les performances de conduite.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable HSE F / H.
La mission principale du Responsable HSE F / H (Hygiène, Sécurité, Environnement) consiste à identifier, évaluer et gérer les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement, en assurant la conformité avec les réglementations locales, nationales et internationales.
Vos défis ?
Vous êtes titulaire d'un Bac avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques.
Vous disposez de minimum 10 ans d'expérience sur des projets HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
Vous disposez idéalement d'une expérience managériale et faites preuve de leadership.
Vous parlez impérativement couramment Anglais et Français.
Vous êtes à l'affût des différents contrôles réglementaires, normes ISO (, ) et maîtrisez les normes IATF en lien avec l'automobile.
Vous faites preuve d'une bonne capacité organisationnelle, proactif de nature, faites preuve de rigueur et disposez d'un bon relationnel.
Salaire & avantages
Rémunération : salaire de base sur 12 mois en fonction du diplôme et de l'expérience.
Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement.
Présence d'un comité social & économique (CSE) : voyages, activités culturelles.
Télétravail partiel possible.
Pourquoi Valeo ?
Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
Pour trouver du sens à votre engagement.
Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le Talent Acquisition Specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines du site.