RESPONSABLE GESTION PATRIMOINE IMMOBILIER-DIRECTEUR-DIRECTEUR/TRICE PRINCIPAL/E -SAR DE MONTPEL[...]

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Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
Béziers
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER
    MINISTERE DE LA JUSTICE
  • Localisation : SAR DE MONTPELLIER - Les Echelles de la ville 2 place Paul Bec 34000 MONTPELIER
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné

Activités principales

  • Gestion des ressources humaines du pôle immobilier.
  • Participation à la préparation, l’exécution et au suivi budgétaire des crédits régionalisés d'entretien immobilier.
  • Participation à la préparation des marchés, en lien avec le pôle des marchés, relatifs à la maintenance des bâtiments judiciaires.
  • Suivi de l'exécution du marché de maintenance multi-technique et gestion de l’entretien immobilier courant des sites judiciaires (suivi des devis, commandes des travaux, etc.).
  • Suivi de l’exécution des autres marchés en lien avec l’entretien des sites du ressort : contrôles réglementaires, amiante, tunnels à rayons X, radioprotection, maintenance des ascenseurs, AMO, etc.
  • Suivi de l’exécution du marché de nettoyage du ressort.
  • Organisation et conduite de réunions locales.
  • Mise à jour des données dans les applications ministérielles (PATRIMMO) et interministérielles (CHORUS RE-FX en qualité de GRIM, OSFI, etc.).
  • Gestion des actes et conventions relatives à l'immobilier (actes de mise à disposition, baux, conventions d'utilisation, conventions avec les tiers occupants) et participation aux assemblées générales de copropriétés en lien avec le magistrat délégué à l’équipement.
  • Energie manager inter-régional (EMIR) : diffusion de l’information sur la transition énergétique, contribution à la déclinaison de la feuille de route étatique, pilotage du réseau des gestionnaires immobiliers sur l’exploitation énergétique des sites, etc.
  • Participation aux CSA.
  • Participation à des groupes de travail institutionnels au niveau régional, interrégional et national.
  • Conseiller de prévention du ressort de la cour d’appel de Montpellier : assistance et conseils dans la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, organisation des regroupements des assistants de prévention, etc.
  • Travail en réseau avec les directeurs de greffe, le service informatique du SAR, les départements immobiliers (DI), informatiques (DIT), ressources humaines et action sociale DRHAS (conseiller de prévention) de la Plate-forme interrégionale de TOULOUSE.

Profil recherché

Techniques du domaine d’activité
Réglementation administration
Réglementation en matière de prévention et de sécurité
Marchés publics

Savoir-faire

  • Innover
  • Ecouter
  • Rédiger des cahiers des charges en logique de résultats, réaliser des marchés
  • Gérer un projet
  • Recueillir les besoins

Savoir-être

  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience en SAR serait appréciée

Offres de formation associées à votre prise de poste

Une formation à l’emploi par le biais de tutorats pourra être organisée par le bureau de formation

Perspectives d’évolution professionnelle

Tendance d'évolution : Réforme de la gestion immobilière de l'Etat. Maîtrise des coûts de l'immobilier. Attendu : adaptation des compétences en lien avec les évolutions.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Qui sommes-nous?

Descriptif du service

Le SAR de Montpellier est situé au cœur de Montpellier aux Echelles de la ville, quartier Antigone à Montpellier. Ce site, délocalisé de la cour d’appel, est desservi par la ligne 1 du tram (arrêt Antigone). La gare SNCF «Montpellier Saint Roch» est accessible en 3 minutes par le tram, ou 10 minutes à pied.

A proximité, de nombreux équipements publics (médiathèque, piscine, etc.) et d’un restaurant inter administratif (2 minutes à pied).

Sur site, quelques places de parking sont offertes aux agents affectés au SAR.

Le SAR est dirigé par la directrice déléguée à l’administration régionale. Il est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion régionale définie par les chefs de cour, notamment en matière budgétaire et de marchés publics, de ressources humaines et de gestion administrative de l’ensemble du personnel, de formation des fonctionnaires, d’informatique et d’immobilier.

Poste ouvert uniquement aux fonctionnaires

Entretien obligatoire : 1 PSDV

Renseignements et candidatures (envoi CV et lettre de motivation)

Autres documents à transmettre :

  • 3 dernières évaluations
  • dernier arrêté d'avancement
  • formulaire de candidature

L'emploi impose des déplacements sur le ressort de la cour d'appel de MONTPELLIER. Celle-ci compte quatre départements HERAULT/AUDE/PO/AVEYRON, pour une gestion de vingt bâtiments judiciaires.

Mise à disposition du véhicule de service de la cour d'appel.

L'emploi emporte une maîtrise des outils de bureautique, informatique et de communication.

Les applicatifs métiers devront à terme être maîtrisés. Des formations seront mises en place pour acquérir la technicité sur les outils.

Le RGPI est soumis à l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.

Votre hiérarchie : La/le RGPI du ressort de la cour d’appel de Montpellier exerce ses fonctions sous l’autorité du DDARJ. Il/elle travaille aux côtés d’un responsable des opérations immobilières (contractuel A). Le RGPI supervise une équipe composée de deux agents (un technicien de catégorie B et un fonctionnaire de catégorie C).

Télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine après 6 mois d'exercice minimum

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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