Responsable gestion locative (H/F) - CDI H/F

Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat s'engage à proposer une offre de logements diversifiée et répondant aux attentes des locataires pour des parcours résidentiels de qualité. Depuis près de 70 ans, nous conduisons une politique de logement social ambitieuse et novatrice en faveur du droit au logement pour tous. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d'entretenir un patrimoine de plus de 8500 logements variés, des locaux commerciaux ou d'activité artisanale, des garages et des parkings. Nous continuons de défendre notre engagement pour garantir une véritable qualité de service du logement, tout en s'adaptant aux évolutions importantes de la société.

Le poste

LE POSTE :

• Contrat : contrat à durée indéterminée (CDI)
• Catégorie du poste : cadre ; forfait-jour
• Direction gestion locative et proximité – Pôle gestion locative
• Rémunération selon profil : à partir de 45K€
• Date de prise de poste souhaitée : 01/2025

Le/la Responsable de la gestion locative est responsable de l'encadrement et de la coordination de l'ensemble des activités liées à la gestion locative de la coopérative, en dirigeant une équipe de chargé(e)s de gestion locative et d'attributions. Il/elle garantit l'atteinte des objectifs fixés, notamment en matière de taux de vacance, et participe activement à l'élaboration de la politique de peuplement. Il/elle supervise les processus internes de gestion locative et veille à la qualité du service rendu aux locataires. Il/elle s'assure également de la véracité et de la transmission des informations nécessaires au quittancement, contrôle leur cohérence et veille à la résolution rapide des anomalies. Interlocuteur(trice) clé auprès des différents partenaires, il/elle gère toutes les questions relatives à la gestion locative et représente Gennevilliers Habitat dans les instances liées aux attributions et à la gestion locative.

LES MISSIONS PRINCIPALES :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de peuplement et d'attribution de logements.
• Représenter Gennevilliers Habitat dans toutes les instances liées à l'activité de gestion locative et assurer la représentation auprès des différents partenaires.
• Piloter l'activité de gestion locative, réaliser le reporting et proposer des actions pour réduire la vacance des logements et des parkings.
• Piloter et superviser la Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL).
• Être l'interlocuteur principal pour toutes les questions liées au SLS, à la CAF, à l'actualisation des plafonds de ressources, des loyers, du RLS.
• Contrôler et valider les éléments nécessaires et envoyés au quittancement.
• Participer à la révision des loyers et au réajustement des provisions.
• Prendre en charge l'intégralité du processus de traitement des enquêtes sociales.
• Encadrer et animer le service.
• Assurer une veille réglementaire et juridique dans son domaine d'activité.

Le profil :

Diplôme: Formation supérieure (dès BAC+3) dans le domaine de l'immobilier, gestion locative et sociale.

Expérience professionnelle: À partir de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social, avec des responsabilités d'encadrement et de pilotage d'équipe.

Connaissances et compétences spécifiques :

• Maîtrise de la réglementation applicable au secteur du logement social.
• Bonne compréhension des enjeux sociaux et des évolutions juridiques relatives au logement social.
• Compétences dans l'encadrement et la motivation d'une équipe.
• Compétences en gestion budgétaire.
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion locative.

Aptitudes et compétences comportementales :

• Capacité à encadrer et à animer une équipe.
• Aptitude à prendre des initiatives et à gérer de manière autonome.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à analyser les situations et proposer des solutions adaptées.

Conditions de travail et avantages spécifiques :

• Forfait-jour (FFJ)
• Poste éligible au télétravail
• Titres-restaurant (TR)
• Accès self d'entreprise à un tarif préférentiel
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance avantageuses
• 13ème mois
• Comité Social et Economique (CSE)
• Compte Epargne Temps (CET)
• Prime d'intéressement
• Remboursement des titres de transport en commun (50%)
• Voiture de service à disposition pour les déplacements professionnels

Localisation :

Siège : 33, rue des Chevrins 92230 Gennevilliers.

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