Responsable formation h / f

ENTREPRISE : Intérim Nation, agence d'emploi (Travail temporaire, CDD et CDI) forte de plus de 50 ans d'expérience dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients acteur engagé dans la transition écologique :

Un Responsable Formation H / F.

Lieu : La Défense 92

Rémunération : 45-50k€

Avantages :

1. Tickets Restaurants (9€ pris, en charge à 59%)
2. Mutuelle remboursée à 50%
3. Prime Vacances en juin et chèque-cadeaux en décembre
4. 8 jours de RTT / an
5. Télétravail 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai)

MISSION : Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez les salariés dans le développement de leurs compétences professionnelles et pilotez la politique formation.

Missions principales :

1. Identification des axes de formation à développer pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise
2. Suivi des actions de formation répondant aux besoins identifiés pour accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur trajectoire professionnelle
3. Elaboration du Plan de Formation ainsi que son budget annuel
4. Montage des dossiers de financements, notamment avec l'OPCO
5. Construction des plans de montées en compétences individuels pour accompagner les mobilités et évolutions internes, en se basant sur la Skill Matrix (ex : organiser des « vis ma vie », mettre en place un parcours d'évolution interne avec ou sans recours à un organisme de formation externe, ...)
6. Evaluation des actions de formation : mise en place d'un dispositif d'évaluation et de mesure de l'impact des formations et de l'évolution des performances
7. Reporting sur l'avancement du plan de développement des compétences

Par ailleurs, vous contribuez à développer de nouveaux moyens pédagogiques innovants en lien avec les évolutions du marché. Enfin, vous assurez une veille légale et jurisprudentielle sur votre domaine et vous assurez du respect de la réglementation en vigueur. Vous pourrez également être amené à accompagner les formateurs internes dans l'innovation pédagogique des formations des conseillers terrain et installateurs itinérants (formation initiale et formation continue).

PROFIL : Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique, soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs et collaboratrices.

Profil recherché :

1. BAC+5 RH, spécialité formation
2. Expérience de 5 ans minimum, mise en place et pilotage de politique formation
3. Excellentes capacités d'organisation, à travailler en transverse avec plusieurs équipes, à être force de proposition et agir en véritable chef(fe) de projet
4. Evidement, vous êtes team player et êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique !