RESPONSABLE FORMATION F / H

La DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES du CHD Vendée recherche son / sa futur(e) RESPONSABLE FORMATION (F / H)!

Le contexte : Le CHD Vendée, établissement public de santé de référence de La Vendée, compte plus de 4000 professionnels non médicaux. L'établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de nos 3 sites : La Roche sur Yon (LRY), Luçon, Montaigu.

Etablissement pivot d'un groupe d'Hôpitaux publics de santé réunis en Direction Commune : CH Côte de Lumière (les Sables d'Olonne), CH Loire Vendée Océan (Challans), CH Fontenay le Comte, Groupe hospitalier Les Collines Vendéennes, il regroupe plus de 7500 professionnels non médicaux.

Et c'est dans le cadre de la création prochaine du centre territorial de formation continue que notre équipe formation se réorganise.

L'équipe : Au sein d'une DRH qui compte aujourd'hui 39 collaborateurs, vous rejoindrez l'équipe Formation composée de Lucy, Morgane et Sophie sur le site de LRY, Marina et Cathy sur le site de Luçon, et Mélissa sur le site de Montaigu.

Votre mission : Après le recueil et l'analyse des besoins individuels et collectifs en formation, vous piloterez la politique formation du CHD Vendée en cohérence avec les orientations Nationales (DGOS, ARS,...) et institutionnelles.

Rattaché(e) à la Responsable administrative du Centre territorial de formation continue, et en qualité de RESPONSABLE FORMATION, vous superviserez une équipe de 5 personnes multisites et serez garant(e) de la gestion administrative et budgétaire des formations.

Mais ce n'est pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous aurez aussi des missions quotidiennes de terrain :

• LA GESTION DES FORMATIONS : recueillir et analyser les besoins, planifier, organiser les formations du CHD Vendée, en lien avec la politique de l'établissement; informer, conseiller et orienter les professionnels en matière de formation et de parcours professionnel.
• L'ANALYSE ET LE SUIVI : suivre et évaluer l'efficacité de la politique de formation mise en oeuvre, via une analyse qualitative des questionnaires d'évaluation des bénéficiaires à chaud et à froid; élaborer et suivre la gestion administrative & budgétaire des formations; Mettre en oeuvre des outils spécifiques à la formation; élaborer les bilans pour le RSU et le rapport d'activité formation.
• LE COLLABORATIF : organiser et animer des réunions; conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité; collaborer au déploiement de la campagne annuelle d'évaluation et à la montée en charge de la plateforme e-learning FORM'SANTE 85; accompagner les professionnels du CHD sur les différents dispositifs individuels.

Et les projets dans tout ça ?! Nous comptons sur vous pour impulser et mettre en oeuvre les projets dédiés à la formation.

Les p'tits + du métier :

• Une équipe RH accueillante et conviviale.
• Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée!
• Des projets structurants et motivants.
• Une dimension territoriale dynamique et enrichissante avec de véritables perspectives d'évolution.
• Des horaires variables et de la flexibilité dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle.
• Du temps pour soi : 19 jours de RTT / 28 jours de CA par an (pour un temps plein).

Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines ou Gestion des administrations et avez une véritable connaissance de la mise en oeuvre d'un plan de formation dans un établissement de santé.
• Vous avez déjà une expérience en tant que manager et en conduite de projet.
• Vous connaissez le fonctionnement d'un établissement de santé, la réglementation en matière de formation et le droit de la fonction publique.

On vous reconnait pour votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. Enthousiasme et bonne humeur sont les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe !

L'établissement :

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets ! Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France.

Avant de cliquer sur "POSTULER", que vous réserve le process de recrutement?

• Un premier échange téléphonique avec Amélie, Responsable du service recrutement.
• Un entretien en présentiel avec La Directrice des Ressources Humaines et la Responsable du Centre Territorial de formation continue.

Maintenant que vous savez tout, c'est parti ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre mission : Prendre soin de nos agents autant que de nos patients!

Lieu de travail : La Roche Sur Yon