Recrutement des apprentis et stagiaires : recensement des besoins, création et diffusion des offres, sourcing ; conduite des entretiens de recrutement ; rédaction des contrats ; optimisation du parcours d'intégration et suivi des intégrations des nouveaux arrivants.
Formation : gestion de plan de formation ; développement de notre école interne de formation ainsi que de notre plateforme de e-learning ; suivi des entretiens individuels et professionnels ; participation au plan de développement des compétences de l'usine
Votre aisance relationnel et votre organisation vous permettront de mener ces missions.
Compétences / Connaissances :
Anglais niveau B1 minimum
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Une première expérience dans l'industrie automobile serait un plus.
Pour postuler à cette offre RDV sur le site internet de Faurecia .
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